Методология за междукултурно изследване
Методи за изследване в етнопсихологията.
Доц. Марина Юриевна Чибисова.
Допускане до изпита.
1. Добра посещаемост,
2. Четене на монография
3. Междукултурен изследователски проект.
1. Добра посещаемост
3. Извършване на самостоятелна работа
4. Подготовка на презентации
5. Висока оценка за проекта KKI.
Общи основи на експерименталните психологически изследвания.
Изпитът е вид психологическа дейност, при която психологът получава информацията, необходима за практическа работа. В резултат на проучването научаваме нови неща за хората.
Изследвания - насочени към получаване на нова информация, откриване на нови модели, в резултат на изследване ние научаваме нови модели.
Метод на изследване - общ начин за придобиване на знания (тестване, разговор, въпросник)
Методология - общ подход.
Методология - специфичен инструмент (семейно рисуване)
Експериментално изследване - изследване, при което изследователят произволно променя условията на своето провеждане. Може да повлияе на изпитваните субекти.
Независима променлива (NP) - причината, условията, които експериментаторът променя.
Зависима променлива (SV) - следствие, което се променя в резултат на независимата променлива.
Междинните променливи (SP) са независими фактори, които влияят на RFP, необходимо е да се изгради изследването по такъв начин, че да се сведат до минимум тези SP.
2 вида експеримент:
Установителен експеримент - изследователят установява наличието на причинно-следствена връзка.
Формиращ експеримент - изследователят се опитва да се развие, да формира определена характеристика в субектите. Например, увеличете креативността, намалете тревожността.
Идеален експеримент е този, при който няма PP
Истински експериментален план - ние формираме 2 групи от експериментални субекти, експериментални и контролни, тези групи трябва да бъдат максимално равни една на друга (пол, възраст). Измерване на зависимата променлива, използвайки само стандартизирани техники. Сменяме заплатата, поставяме и двете групи в различни условия. Отново измерваме заплатата, използвайки същата техника. Извършваме статистическа обработка и правим изводи.
В някои случаи е невъзможно произволно да се промени IR по етични или организационни причини. В този случай изследването се изгражда като квази експеримент.
Оформят се 2 групи, които се изравняват по всички критерии, с изключение на аналога на NP. Например мъж и жена, деца с наднормено тегло, деца от семейства с един родител и в тези групи се измерва характеристиката, която ни интересува.
Експеримент за корелация - тества хипотези за връзките. В резултат на корелационния експеримент можем да кажем, че 2 или повече характеристики са свързани помежду си. Но не може да се каже, че единият от тях е причината за другия. Експеримент за корелация се извършва върху една хетерогенна група.
Валидността е показател за качеството на изследването, степента, до която целите и резултатите от изследването са в съответствие с неговите методи и процедура.
Вътрешна валидност - надеждност, степента на влияние на НП върху заплатата.
Външна - представителност, показател на коя група хора можем да прехвърлим резултатите от изследването.
Заплахите за валидност са фактори, които намаляват валидността. Задачата на изследователя е да проектира експеримента по такъв начин, че да увеличи максимално неговата валидност.