Мъдър като диваци - (ROdéo) n
(ROdeo) n
В понеделник вечерта в 17 ч. Се срещнахме пред Министерството на труда. За да стигна там, спрях на метростанция Sèvres-Babylone и след това тръгнах пеша. Разхождах се по красивите квартали, в които никога не ходя. Скъпи ресторанти, скъпи магазини, държавни ведомства и големи каменни сгради (само неща, които се римуват с лек). Добре облечени възрастни хора, празни улици. Докато обикалях, за пръв път намерих ченгетата. Не можах да видя министерството, затова попитах CRS, казах „Извинете, господа ...“ по-младият от двамата скочи, изплаших го за момент, това беше хубаво. „Търся Министерството на труда. "
Показаха ме зад ъгъла, уверих се, че не ми казват лоши неща и следвах указанието. Там беше камионът CGT и много демонстранти. Потърсих известни лица, защото познавам някои хора с прекъсвания, но освен Себ Мартел и Фредерик Жан, не видях никой. Себ носеше на раменете си малко момиченце, красиво и решително, развяващо две големи хартиени цветя. Той беше вързан в нещо като капачка на чапка, което беше невъзможно. И двамата имаха адски докосване. Повечето хора имаха добри лица, беше студено и грозно, но всички бяхме стиснати заедно, стоплихме се.
Един човек от CGT Spectacle ни обясни, че ще трябва да изчакаме още малко преди прекъсването на преговорите. Тъй като ми беше скучно, опитах се да слушам разговорите наоколо, смесица от артистични новини и социални изисквания. И тогава получихме някои новини. На масата за преговори развлекателните съюзи, включително Syndéac, профсъюз на работодателите на развлечения, CGT Spectacle, FO ... Чуваме за профсъюз, наречен Sympaz, който вече е напуснал масата. Зад малкото си сладко име последният иска повече от сто часа допълнителна работа, за да могат техниците да получат прекъсвания. И тук ще трябва да се опитам да обясня на непознатите за Приложения 8 и 10 за какво става въпрос. Не е лесно, особено след като не блестя със синтетичния си ум, моето нещо е повече каламбури, но ще опитам.
Така че, ако нямате нищо против, ще се върнем към 1936 г. под управлението на Народния фронт (истинско ляво, както никога не сме познавали). По това време на пълна заетост (все още нещо, което никога не сме знаели), филмовите продуценти се мъчеха да намерят техници и работници, които предпочитаха да останат при стабилен работодател, вместо да се подчиняват на капризите на филмовите календари. В резултат Unédic създаде тази система, за да компенсира периоди извън пика. Няколко десетилетия по-късно този специален режим се прилага и за художниците. Противно на популярния речник, това не е устав, а режим. " В действителност работникът с прекъсвания в шоуто е служител с множество работодатели, който допринася за всички средства (работа на срочен или не). И точно както всички служители, периодите им на бездействие са предмет на правилата на схема за обезщетение, която зависи от осигуряването за безработица (Aide Retour Emploi - ARE). Със своите общи разпоредби и специфичните си правила. Това е приложение 8 и приложение 10.[1]"
Докато режимът на прекъсвания е създаден за първи път за техници и работници, великата игра на MEDEF и профсъюзите, които нямат никаква цел като CFDT, е да разделя художници и техници, да фаворизира артистите, със сигурност под предлог на часове на "създаване" и репетиции . Но честно казано, след като работих с много техници и работници в развлекателната индустрия, независимо дали в рецепция, звук, светлина или офиси, да вярваме, че те не работят повече от часовете си, е отклонение. Тези хора в повечето случаи са ентусиасти много по-загрижени, че шоуто върви добре, отколкото да броят часовете им. Освен това те правят това в повечето случаи с незаменима съчувствие и хуманност, когато ходите на срещи, без никога да се прибирате вкъщи, без да виждате приятелите си. Много често те са приятелите за една нощ, съпътстващите.
Толкова за глупавата раздяла между художници и техници. Техниците са неразделна част от шоуто, без тях би било като идиоти, които не знаят как да включат лилулета в миди.
Е, къде бяхме А, да, преговорите. Човекът от CGT обяснява, че искането за възобновяване на 507 часа в продължение на 12 месеца е добре прието. Тук отново спирам. Преди трябваше да работите 507 часа в продължение на 12 месеца, за да бъдете компенсирани 8. И тогава, тъй като MEDEF със съучастието на профсъюзите на chochotte има само манията да втвърди и направи по-трудно надбавката, която вече е много сложна за получаване, увеличихме 507 часа за 10 месеца. Изглежда като подробности, но е от решаващо значение за и без това несигурните хора. От 2003 г. условията за присъединяване към режима са невъобразимо усложнени. Тези малки игри на препятствия не съответстват на никаква реална икономика и тази мания на MEDEF за конкретния режим може да бъде обяснена по два начина: