Максимално тегло, което служителят може да носи - AtouSante

Какво е максималното тегло на товар, който работодателят може да накара служител да носи ?

Мъж над 18 години, обявен за годен за превоз на товари от лекар по трудова медицина, може да носи товари до 55 кг. Тези натоварвания могат да бъдат по-големи от 55 кг и да достигнат 105 кг, ако служителят е бил признат от специалиста по трудова медицина, че може да носи товари над 55 кг.

Кодекс на труда

Статията R4541-1 от трудовия кодекс:
„Разпоредбите на това заглавие се прилагат за всички така наречени ръчни манипулации, включващи рискове, по-специално гръбначно-лумбални, за работниците поради характеристиките на товара или неблагоприятните ергономични условия.“

Статията R4541-3 от трудовия кодекс
Работодателят предприема подходящите организационни мерки или използва подходящите средства, включително механично оборудване, за да избегне необходимостта от ръчно боравене с товари от работниците. "

Според статията R4541-9 от трудовия кодекс
„Когато прибягването до ръчно боравене е неизбежно и механичните помощни средства, предвидени в 2 ° на член R. 4541-5, не могат да бъдат използвани, на работник не може да бъде позволено да носи товари по обичайния начин. Над 55 килограма само при условие, че има са признати за годни от професионалния лекар, без тези натоварвания да са по-големи от 105 килограма. Въпреки това жените нямат право да носят товари над 25 килограма или да носят товари с количка над 40 килограма, включително колела. "

---