LFSS 2020 qu; какви промени се променят по отношение на вноските

Подновяване на бонуса за активност през 2020 г. не без модификации

Създадена през декември 2018 г. съгласно закона за икономически и социални мерки при извънредни ситуации (MUES), изключителният бонус за покупателна способност е подновен в LFSS за 2020 г. Тази система отваря възможността на работодателите да плащат на своите служители изключителен, освободен бонус, до лимит от 1000 евро от социални вноски и вноски и данък върху доходите. Версията на устройството за 2020 г. се променя в следните точки:

• Компанията трябва да има сключено споразумение за споделяне на печалба. За да „улесни“ прилагането му, законът PACTE предвижда стандартни споразумения. През първата половина на 2020 г. също така ще бъде възможно да се сключат споразумения за споделяне на печалба по принцип за период под 3 години, с минимум една година.
• Прави се изключение от условието за споделяне на печалба за някои сдружения и фондации, признати за обществено полезни и упълномощени като такива да получават дарения, даващи право на намаляване на данъка.
• Периодът на първокласно плащане работи до 30 юни 2020 г. (в сравнение с 31 март 2019 г.).

Единно събиране на вноски от URSSAF

За да се опростят процедурите за осигурители, LFSS 2020 акцентира върху процеса на обединяване на събирането на социални вноски и вноски от URSSAF. Почти всички работодатели от частния сектор са засегнати.

От 2011 г. URSSAF събират вноски за безработица. В допълнение, законът, известен като „Професионално бъдеще“, вече посочва, че URSSAF също ще възстанови вноската AGEFIPH (Асоциация за управление на фонда за професионална интеграция на хората с увреждания) и вноските за обучение до 2021 г. Останаха редица задължителни вноски, събрани от други организации (AGIRC-ARRCO, специфични фондове за специални схеми).

Прехвърлянето на възстановяването на вноските му към URSSAF ще се извърши съгласно следния график:

2020 г.	Здравноосигурителна каса за служители в електроенергийната и газова индустрия (CAMIEG)
2021	Национално заведение за военноморски инвалиди (ENIM)
2022	Допълнителна пенсионна организация за служители от частния сектор (AGIRC-ARRCO)
	Национален пенсионен фонд за електроенергийната и газова промишленост (CNIEG)
2023 г.	Национален пенсионен фонд за служители на местното самоуправление (CNRACL)
	Фонд за заетост в болниците (FEH)
	Допълнителна пенсионна институция за непостоянни служители на държавата и публичните органи (IRCANTEC)
	Допълнително пенсионно установяване на публична услуга (ERAFP)
	Пенсионен и осигурителен фонд за духовници и служители на нотариусите (CRPCEN)
	Фонд за осигуряване за старост, инвалидност и религиозно заболяване (CAVIMAC)

---