LADAPT подпомага заетостта
Ключов играч в социалната и професионална интеграция и достъпа до права за хората с увреждания във Франция, LADAPT регистрира подкрепена заетост в 7 от своите региони с 8 системи.
Подкрепена заетост ?
Подкрепената система за заетост е въведена в трудовия кодекс от член 52 от закона, известен като „трудовото законодателство“. Той влезе в сила на 1 януари 2017 г.
Този подход има за цел да осигури на хората на възраст от 16 години правото да бъдат подпомагани за заетост, като същевременно гарантира сигурен път и като предлага едновременна подкрепа за засегнатото лице и компанията, за да координира всички договорености, насърчаващи устойчивото приобщаване.
Сред възможните договорености:
- по-гъвкави условия на работа
- реорганизация на работни станции
- инсталиране на подходящи комуникационни инструменти, специализирано обучение
- индивидуализирана помощ от подкрепен съветник по заетостта
- подкрепа от мултидисциплинарни екипи, връзка с интеграционни услуги ...