L; унифицирането на пенсионните планове ще бъде по-трудно от дванадесетте дейности на; Херкулес

Еманюел Макрон обяви вчера, че пенсионната реформа ще бъде финализирана до лятото на 2019 г. Според експерта Филип Кревел тази пенсионна реформа няма да върне системата в равновесие, но ще улесни нейното управление.

Първоначално планирана за 2018 г., пенсионната реформа трябва да бъде финализирана преди лятото на 2019 г. „Този ​​голям проект ще започне тази година и се надявам, че всички текстове могат да бъдат финализирани до лятото на 2019 г.“, обяви по този начин Еманюел Макрон вчера по време на изслушването за Сметната палата. Ако съдържанието на реформата остава да бъде дефинирано, целта за „преминаване от 37-те настоящи пенсионни схеми към опростена и разбираема схема“, бе припомнена от президента на републиката в понеделник, 22 януари. За Филип Кревел, директор на спестовния кръг и специалист по въпросите на пенсионирането, тази пенсионна реформа няма да възстанови баланса на системата, но ще улесни нейното управление. Обяснения.

пенсионните

Капитал: Започват дебати за пенсионната реформа. Президентът обеща да създаде универсална система, при която всяко евро, което допринася, ще гарантира същите права. Смятате ли, че реформата отговаря на нашия хроничен дефицит? ?

Филип Кревел: Не. Това е недостатъчно, за да гарантира цялостния баланс на режима. Просто става въпрос за промяна в начина на изчисляване на пенсиите чрез прилагане на система от „условни сметки“. По време на пенсионирането натрупаните вноски ще се преобразуват в пенсия въз основа на „коефициент на преобразуване“, като се отчита продължителността на живота. Следователно в сегашната ни система, както в желаната от Еманюел Макрон, може да има дефицити! Разбира се, този проект може да позволи създаването на регулаторни механизми, които да избягват тежките реформи. Например в Швеция, където се отчита растежът, пенсионната система автоматично е в равновесие. Но нищо не казва, че правителството ще стигне толкова далеч.

Ще успее ли президентът да изпълни обещанието си да не докосва пенсионната възраст? ?

Днес намаляването на възрастта за напускане остава най-ефективната мярка и имаме място: ефективната възраст на заминаване за французите е 61, доста под тази на нашите съседи! Но Съветът за насочване на пенсиите току-що е преразгледал прогнозите си за дефицит надолу. Това оставя малко повече време за прилагане на тази реформа, без да се налага да се пипа пенсионната възраст.