L; Обсъждано бъдеще на пенсионните планове Arrco и Argic
Синдикатите започнаха преговори за финансирането на двете схеми за допълнително пенсионно осигуряване в частния сектор. Те трябва да намерят решения, за да избегнат дефицитите на тези схеми в полза на служителите и ръководителите. Синдикатите се опасяват от намаляване на възрастта за пенсиониране от 60 на 65 години.

Arrco и Agirc са допълнителни частни пенсионни планове. Служителите допринасят за Arrco (Асоциация за допълнителна пенсионна система за служители), а ръководителите - Argic (Обща асоциация на институциите за пенсиониране на ръководители). Днес тези системи управляват вноски и пенсии за 18 милиона служители и 11 милиона пенсионери за сума от 50 милиарда евро.
Но тази система изглежда застрашена в средносрочен план. Днес няма проблем, тъй като за разлика от основната пенсия, при хроничен дефицит, плановете Arrco и Argic все още имат излишъци. Но прогнозите на социалните партньори показват, че е вероятно да отиде на червено през 2018 г., ако не и по-бързо, ако се вярва на последните оценки. Освен това възвръщаемостта на схемите изчерпва: за 100 евро вноска получавате 7 евро пенсия или 30% по-малко от 1990 г.