L; целта е държавните служители да не бъдат ощетени от пенсионната реформа.
Държавният секретар на държавната служба Оливие Дюсопт започва този вторник да приема федерациите на държавните служители относно прилагането на пенсионната реформа към агенти на държавата, местните власти и болниците. В интервю за "Echos" той прави равносметка на този деликатен проект.
От този вторник получавате федерациите на длъжностните лица по пенсионната реформа. Каква е целта на тези срещи ?
Тези срещи са израз на социалния диалог, който продължава по желание на министър-председателя, който ме помоли да водя диалог по въпросите на трудолюбието и управлението на края на кариерата в публичната служба. Тези двустранни разговори също ще бъдат възможност за обсъждане на темата за надграждане на определени кариери или дори за разширяване на базата за вноски, тъй като бонусите на държавните служители ще бъдат взети предвид при изчисляването на тяхната пенсия.
Всички синдикати критикуват краткото време, останало за консултации, с обобщено заседание около 20 януари, когато законопроектът трябва да премине в Министерския съвет на 24 ...
Нашата цел е да намерим, по тези въпроси на трудностите и края на кариерата в публичната служба, точки за съгласие със синдикатите, които желаят да участват в дискусиите между сега и Министерския съвет на 24 януари за въвеждане на разпоредбите. в законопроекта или в самото начало на февруари, когато текстът ще бъде разгледан от депутатите, като в този случай ще продължим с изменение. Не изключвам дискусиите по този или онзи аспект да продължат и след това.
Какво очаквате за трудолюбието и колко хора ще бъдат засегнати ?
Що се отнася до служителите в частния сектор, държавните служители, подложени на тежки условия на труд, ще се възползват от професионална профилактична сметка (C2P), която ще им даде бонус точки, позволяващи ранно напускане. По този начин повече от 100 000 длъжностни лица ще имат точки, но не е възможно априори да се оцени фино броят на длъжностните лица, които ще бъдат засегнати, поради една основна причина: трудолюбието вече ще бъде признато индивидуално според експозицията на държавните служители и не според тялото, степента или заданието. Споделям загрижеността на CFDT, че трудностите са свързани с агента, а не с неговия статус.
Понастоящем признаването на трудностите в публичната служба се основава на дефиницията на така наречените активни категории. И утре ?
Нищо няма да се промени за агентите, родени преди 1975 г. Сред родените след тази дата и чиято активна категория ще бъде изчезнала, голяма част ще се възползват от трудностите чрез разширяването на акаунта в C2P, което отчита шест критерия: нощна работа, редуване на работа на смени, повтаряща се работа в хипербарична среда, екстремни температури и шум. За останалите агенти, при които здравето им ще се влоши, те ще продължат да се възползват от режима на неработоспособност. Ще се възползваме и от пенсионната реформа, за да позволим на държавните служители да се възползват от режима на хората с увреждания, който е в сила в частния сектор. Бих искал също да ви напомня, че днес и в случай, че служител бъде автоматично пенсиониран, му е забранено да подновява всякаква форма на дейност.
Какво ще стане с медицинските сестри ?
Тези, които са от категория А и които, родени след 1975 г., са засегнати от реформата, ще получат права в C2P; по този начин те ще се възползват по-специално от правата, свързани с нощния труд. В допълнение, законът ще уточни, че агентите, които са изложени на определена опасност, също ще продължат да се възползват от активните категории и от ранното напускане на 5 или 10 години. Ние ще гарантираме, че точковите бонуси са достатъчни, за да им позволят да го направят. Това се отнася, най-просто казано, до агенти "в униформа": полиция, жандарми, войници, митничари и пожарникари.
Всички полицейски служители ще могат да продължат да напускат по-рано, без да се прави разлика в опасността на заеманата длъжност. Защо ?
Дебатът за това, което се нарича функционализация или не в рамките на тези така наречени „единни” органи, попада в компетенцията на всяко от наетите министерства. За полицията беше решено, че всички служители ще бъдат засегнати; но така наречените заместими функции, които не са специфични за мисията за защита на населението, са предназначени да бъдат заети от административни и технически агенти и няма да бъдат взети предвид при продължителността, даваща право на ранна възраст. За митническите служители в продължение на няколко години се прави разлика между служители, назначени за търговски операции, и отговорни за надзора.