Куче на работа - мода или инвестиция за подобряване на благосъстоянието в психологията на мисленето
Все повече работни места, като Google, принадлежат към така наречената група „кучешка компания“, която позволява на служител да работи в компанията на животни. За мнозина обаче е неясно: присъствието на кучето на работното място наистина ли е в състояние да подобри благосъстоянието, удовлетворението или безполезните модни тенденции на индивида? Оказва се от нашата статия.
Със сигурност всички собственици на кучета са изпитали сърцераздирателното преживяване на завръщането си у дома при домашен любимец с искрящи очи, наелектризирани от факта на нашето пристигане, след дълъг ден. Ежедневните грижи веднага се заменят с приятна топлина. В днешно време можем да се насладим на предимствата на присъствието и безусловната любов на кучетата не само в дома си, но и на работното си място. За да отговорим на въпроса, споменат във въведението, ви представихме резултатите от научните експерименти и опита на работник на работното място, подходящ за кучета.!
Кучета, майстори на намаляване на стреса
Доказан факт е, че висока степен на социална подкрепа е свързана с по-ниски нива на депресия (Monroe, 1983) и по-добри резултати в работата (AbuAlRub, 2004). Като се има предвид това
тяхното присъствие намалява чувството на самота, увеличава удовлетворението и намалява нивата на стрес. В един експеримент бяха изследвани нивата на стрес на три групи служители (Barker, Knisely, Barker, Cobb, & Schubert, 2012). Една група включваше лица, които доведоха кучето си на работното им място, друга включваше тези, които държаха домашни любимци у дома, но не ги доведоха да работят с тях. А членовете на третата група нямаха куче. Възприеманите нива на стрес са сходни между групите, но с изминаването на работното време тези, които се радват на присъствието на кучето си, показват намаляващи нива на стрес и отчитат много по-нисък стрес до края на деня, отколкото членовете на другите две групи. Във втората част на проучването засегнатите участници в изследването бяха помолени да оставят кучето си у дома за два дни. В дните, когато те не водеха своите домашни любимци със себе си, нивата на стрес на собствениците се увеличиха точно толкова, колкото тези на другите две групи. В допълнение към тези резултати, други изследователи са установили, че когато решават трудна задача, нивата на кортизолов хормон на стреса са по-ниски в присъствието на собственото им куче, отколкото под „наблюдението“ на приятел на субекта (Polheber and Matchock, 2013).
Ефектът за изграждане на взаимоотношения на „кучешки теми“
Връзката между присъствието на кучета и броя на социалните взаимодействия е показана от експеримента на Wells (2004), който изследва отношението на минувачите към жена в следните случаи: дамата е била сама на улицата, мече, саксийно растение или куче (възрастен ротвайлер, възрастен лабрадор или кученце лабрадор). Беше забелязано, че повече хора пренебрегват жената, когато тя държи в ръката си мече или растение, отколкото когато се появява с куче. Резултатите също подчертават това
В случая на ротвайлера жената е била адресирана по-малко, отколкото когато детето или възрастният се е появил с лабрадор. По този начин може да се види, че присъствието на домашен любимец може да предизвика интереса на хората, да предостави тема за разговор и по този начин да стимулира броя на социалните взаимодействия и разговори. Въпреки че представеният експеримент не анализира корелациите в рамките на организационна рамка, може да се предположи, че каталитичният ефект на кучетата върху човешките взаимодействия се засилва в условията на работното място, дори в колегиални отношения.
Нека да видим как всичко работи на практика
Попитахме Петрус Евелин, служител на HPS Group и любящ собственик на йоркширски териер, за опита му по темата. Евелин се занимава с офис и води домашния си любимец Шива на работа 1-2 дни в седмицата.
Шива на работа.
На първо място, какви стъпки и инициативи са довели до това вашето работно място да стане приятелско за кучета?
Наскоро имаше интервю с един от управляващите директори, бих цитирал думите му: „Всъщност бяхме по-развълнувани от това. Изненадващо е колко положително разочарование сме имали, всеки си знае бизнеса и това до голяма степен се дължи на отговорните фермери. Имах нужда от тази приятелска програма за кучета, ние вярваме в нея, те са сладки и носят усмивка, ние обичаме да се усмихваме! “ - Давид Шипос, управляващ директор на HPS Experience. В HPS Group концепцията за подходящо за кучета работно място беше въведена само преди няколко години и днес служителите прекарват времето си в офиса заедно със своите домашни любимци.