Кризата с короната удря със сила пазара на труда
Кризата в Корона удари пазара на труда и го удари със сила: В района на Агенцията по заетостта в Монтабаур (квартал Вестервалд и Райн-Лан) броят на хората без работа се увеличи с една четвърт през април. В същото време повече компании от всякога трябва да работят на кратко време.
Монтабаур. Понастоящем 6 791 души са регистрирани без работа - това е 1400 повече от март и 1832 повече от април 2019 г. Равнището на безработица се покачи с 0,8 процентни пункта до 3,8 процента през последния месец, което е с цял процентен пункт над това Априлска стойност 2019 г. „Това внезапно нарастване на безработицата в рамките на няколко седмици дава представа за измеренията на кризата и ефектите върху икономиката“, казва Елмар Вагнер, ръководител на агенцията по заетостта в Монтабаур. „Тъй като краят на пандемията не се вижда и ограниченията могат да бъдат облекчени само внимателно и с малки стъпки, трябва да очакваме, че броят на безработните ще продължи да нараства. Положително е, че влязохме в кризата с исторически ниска безработица и заетост на рекордни нива. "
Колебанията на пазара на труда отразяват настоящия дисбаланс: 1 286 души, които преди това са били на работа, регистрирани като безработни. В сравнение с март това е увеличение с 570 души или почти 80 процента. От друга страна, само 510 безработни са успели да се върнат на работа. Това е 193 души или почти 28 процента по-малко в сравнение с предходния месец.
Големи части от икономиката са засегнати от спада, причинен от пандемията. Особено голям брой съобщения за безработица идват от преработващата промишленост, автомобилната индустрия, гастрономията, временната работа, строителната индустрия и сектора на услугите.
През април компаниите съобщиха за 325 работни места в съвместната служба за работодатели на агенцията по заетостта Montabaur и двата центъра за работа във Вестервалд и Рейн-Лан. Това е спад от 217 спрямо март и 367 спрямо април миналата година. При 2317 предложения за работа броят на свободните работни места е доста под стойностите от предходния месец (-388) и предходния месец
(- 905). Понастоящем дори компаниите с кадрови нужди се колебаят да наемат нов персонал, тъй като има голяма несигурност.
За да се противодейства на по-нататъшните съкращения, се използва краткосрочна работа - инструмент, който вече се е доказал в икономическата криза от 2008/2009 г. От март има опростено и разширено право. Федералният кабинет току-що стартира увеличения, които трябва да се възползват от работещите на кратко време с висока загуба на доходи на две стъпки от четвъртия и седмия референтен месец; това важи най-късно до края на 2020 г.
Както навсякъде в страната, огромен брой компании в района на агенция Монтабаур трябва да съкратят или напълно да преустановят производството или услугите си. От март 2 825 работодатели са отчели краткосрочна работа за до 34 012 души. Елмар Вагнер: „Това означава, че както една трета от всички компании, така и една трета от всички служители, подлежащи на социално осигуряване, са засегнати от краткосрочна работа. Нашата област се характеризира с малки и средни компании - 80 процента имат максимум десет служители. Съответно те страдат масово от тази криза. "Основният приоритет е сега, че работните места са запазени, хората имат надежден доход и компаниите не губят своите квалифицирани работници:" Ако това успее на възможно най-широка основа, ние ще имаме такова след тази суха магия добра начална позиция за икономическото рестартиране. "
В двата района, за които се грижи агенцията, развитието е следното: За район Вестервалд се отчитат без работа 4225 души. Това е увеличение от 844 души в сравнение с март и 1067 в сравнение с април 2019 г. Процентът се е повишил с 0,8 процентни пункта през последния месец и 0,9 процентни пункта на годишна база. В момента е 3,7 процента. От март 1906 компании са отчели краткосрочна работа за 25 456 служители.
В Рейн-Лан-Крайс има 2 566 регистрирани безработни - 556 повече в сравнение с март и 765 повече от преди година. Понастоящем процентът е 3,9 процента, което съответства на увеличение с 0,9 процентни пункта в сравнение с предходния месец и 1,2 процентни пункта в сравнение със същия месец на миналата година. От март 919 компании са отчели краткосрочна работа за 8 556 служители. (PM)