Коронавирус пет неща, които трябва да знаете за спиране на работата за грижи за деца

Трябва ли да се грижите за детето си, защото то остава затворено у дома или училището му е затворено? Възможно е да поискате спиране на работата от вашия работодател, за да се грижи за вашето дете или деца. Ето как да получите „ежедневни обезщетения за болест за изолация“.

B.T. (Северен глас)

които

Указ, публикуван на 1 февруари в Официален вестник, облекчава правилата за обезщетения, прилагани от социалното осигуряване за хора, ограничени до болнични. Указът отменя по-специално периодите на изчакване и позволява изплащането на дневни надбавки от първия ден на спиране на работата за 14 дни. Издава решението лекар от Регионалната агенция по здравеопазване (ARS).

Случаят с родител на затворено дете

Тези мерки се отнасят и за родители, чието дете е в изолация и които нямат други средства за грижи. Тази система позволява на компанията да изплаща само 50% от заплатата, а останалата част се покрива от социалното осигуряване.

Прочетете също Coronavirus: поддържани са приемни помещения за по-малко от 10 деца и възпитатели

Как да декларирам своята преценка ?

В последния случай, за да се възползвате от това спиране на работата, няма нужда да посещавате ARS лекар. „Компенсацията се задейства“ от изявление на работодателя. Последното е достъпно в онлайн услуга за отчитане на здравно осигуряване. Благодарение на тази декларация „служителят ще получава дневните надбавки и, ако е приложимо, допълнителната заплата от своя работодател от 1-ия ден на спиране (без период на изчакване)“, уточнява сайтът „Обслужване-публичен“. Няма документи за предоставяне. Процедурата е напълно дематериализирана