Консултации по управление Обратно към началото!
Обратно към началото!
Промоции 02/2014
И. И какво ще се случи с добрите намерения?
Новата година е тук и, както и предишните години, много от нас ще имат някои важни неща, които трябва да направят отново. Интересното е, че настъпването на годината очевидно ни мотивира да правим промени, които не сме осъществили през годината по различни причини.
Много от нас със сигурност ще спортуват редовно отново тази година, най-накрая ще направят дълго планирания профилактичен медицински преглед, ще пият по-малко алкохол или просто ще прекарват повече време със семейството. Бързият поглед към януарските издания на списанията лежи в основата на тази оценка.
Германците очевидно искат да отслабнат в началото на годината и да живеят по-здравословно.
2014 г. вече е на месец и много от вас със сигурност са спазили своите резолюции досега. Според мен обаче възниква въпросът дали тези цели наистина важат само за частния сектор?
Разбира се, тук наистина има много идеи, които биха могли да направят годината по-добра, по-здравословна и по-приятна.
В нашата адвокатска кантора обаче може да се види също така, че около края на годината клиентите ни имат значително повече срещи за консултации по темите
- Пълномощно,
- Жива воля,
- завет
са договорени. В много от тези срещи клиентите говорят самокритично за факта, че се занимават с идеята дълго време, но многократно са я поставяли на заден план.
През тези седмици бях впечатлен от много личен разговор с клиент. Той каза, че знанието, че най-накрая е обсъдил и уредил тези неща с адвокат, го е успокоило много. Не на последно място, защото след години колебания и отлагане той най-накрая беше спазил обещанието си към жена си.
II. Това, което е правилно в частен план, не може да бъде грешно в бизнеса!
Тази тема в частност също показва колко тясно частните планове са свързани с професионалните аспекти на един предприемач. Много често споменатите въпроси са свързани и с данъчните въпроси и планирането на приемствеността.
Взели ли сте добри решения за вашата компания за тази година и въвеждате ли ги последователно в изпълнение? Може да става въпрос за още по-успешно използване на многобройните потенциали през новата година. Дали във финанси, организация или персонал? списъкът с новогодишните резолюции може да бъде дълъг.
На този етап нека да обясня накратко някои аспекти от моята консултантска работа.
III. Годишно планиране на продажбите
Създаването на годишен план за продажби е голямо предизвикателство за мнозина. Всъщност не е лесно да се разбере кои продажби могат да бъдат постигнати през новата година и кои дейности трябва да се използват за това. Въпреки това планирането показва, че като предприемач искате да работите във вашата компания и така се създава впечатление за служителите, че предприемачът във фирмата вярва в бъдещето и иска да го оформи.
IV. Анализ на текущата ситуация
Ефективното планиране на мерките служи на тези, които наистина са се заели да постигнат всичко.
Това включва много конкретни срокове и текущ мониторинг, за да се постигне целта в края на годината. Целевите пазарни оценки могат да бъдат основата. Стратегията все още ли се вписва в 2014? Кои корекции са необходими и какво могат да направят състезателите по-добре?
V. Управление на времето
Повишаването на ефективността често се дължи на по-ефективно управление на времето. Изречението: Имам твърде много работа или кога трябва да направя това са съвети, които трябва да се вземат на сериозно. Когато бъдат попитани, много предприемачи ми дават ясно да се разбере, че не знаят дали тези отговори се основават на реално претоварване или показват липса на управление на времето.
VI. Приоритети и ресурси
Поради това препоръчвам на клиентите си да създадат въпросник, от който да се определят правилните и важни приоритети, напр. Б. по теми като стратегия, пазарна позиция, технологии, персонал, управление на времето или финанси. Те са резултат от честен анализ на текущата ситуация и отговори в правилния ред:
- Къде сме добри и защо?
- Какво трябва да се подобри?
- Какви ресурси са на разположение за по-нататъшно развитие и промяна през 2014 г.?
След формулирането се уверете, че целите ви са конкретни, реалистични, навременни и измерими и че те са под ваш контрол.
Създаването на план също ще ви даде възможност да съобщите целите си с вашите служители и принципът на обединяване може да се подходи успешно.
VII. Помислете и за външното въздействие
В днешно време е по-важно от всякога да не изпускате вниманието от фокуса върху маркетинга или дори да станете още по-активни.
Препоръчително е да не бързате и да създадете маркетингов план за това. Какво искате да общувате? Как вашата целева аудитория трябва да възприема вашите новини? Какъв бюджет имате на разположение? С кои действия бихте искали да задържите клиентите си?
Маркетинговият план не е задължително да предоставя общ преглед на цялата година. Чрез постоянно наблюдение и контрол на вашите маркетингови мерки можете бързо да идентифицирате грешките и да ги вземете предвид за по-нататъшно планиране.
VIII. Използвайте мрежи
Уверете се, че работите усилено през 2014 г., за да придобиете нови идеи чрез нови контакти. Ще видите, че лесният достъп до знанията и опита на новите ви контакти ще ви даде нови прозрения и възможности за продажби.
Има различни начини за успешно установяване на нови контакти. Независимо дали използвате онлайн мрежа като XING, посещавате търговски панаири или каните добри клиенти на обяд, дори активната стъпка няма да пропусне да има ефект.
IX. По-добре се запознайте със служителите и колегите си
Поемането на ръководството в дадена компания не винаги е най-лесната задача, особено когато става въпрос за отношенията между надзорниците и служителите. Добре функциониращата компания приема, че няма големи проблеми между мениджърите и служителите и че служителите също се чувстват емоционално привързани към компанията.
И тук си струва да проявите повече ангажираност, когато става въпрос за опознаване на вашите колеги и служители. Организирайте събитие тази година. Има много начини, по които можете да направите ценен принос за изграждането на екип, без да инвестирате твърде много пари или време.
X. Заключение ? добри съвети и подкрепа улесняват много неща
Добрите резолюции носят повече успех. Разбира се, тук може да става дума само за предложения как да превърнете добрите си намерения в реалност. Все още решавате сами как в крайна сметка те трябва да изглеждат.
При всички резолюции е важно не само да планирате нещо, но и да го приложите. Това е единственият начин ефективно да увеличите успеха на вашата компания. Това е единственият начин за създаване на трайно доверие.
Просто помислете за това и влезте вътре. Бъди оптимистичен. Камъните по пътя и капаните и капаните идват сами!
Оптимистът свързва положителните неща с новата година за своята компания! Става въпрос за възможностите, които произтичат от промяната. Оптимистичният предприемач се изправя пред новата година с увереност и очаква с нетърпение много неща, които новата година ще донесе.
Но може би и тази година е време да бъдете подкрепени от опитен стратегически съветник. Може би това ще предприеме важна стъпка, която все още не е постигната въпреки всички усилия.
Томас Миш очаква с нетърпение вашето съобщение и ще разработи вашата индивидуална стратегия с вас и/или вашите служители и ще се радва да разговаря с вас.
Искате ли съвет в тази област на дейност или имате допълнителни въпроси относно нашия обхват на съветите? Просто се свържете с нас за среща.
PNHR данъчно право Новини
Актуализиране на закона за търговския лизинг
Ако договор за наем или допълнение, които изискват писмена форма, са сключени от GbR, в документа за договор трябва да бъде разпознато, че единственият подписал действа и от името на другия партньор .
Научете повече
Наследяване и подаряване
Няма задължение за представяне на удостоверение за наследство в банката на починалия!
В наши дни почти всеки има банкова сметка. Но какво се случва в случай на смърт? Ако титулярът на сметката умре, правото на разпореждане върху остатъка се предава на наследника по закон .
Научете повече
Инвалид Уил
Ако хората с увреждания се възползват от обезщетения за социално подпомагане (напр. При подпомаган живот), те трябва да използват наследени активи, за да покрият своите нужди съгласно закона за социално подпомагане.
Научете повече
Берлински завет
Така наречената воля за брак има своите предимства, но не винаги е правилният път.
Научете повече
Кариера
Започнете и научете повече за нашата адвокатска кантора. Очакваме с нетърпение да получим вашето спекулативно заявление.
Последна актуализация
PNHR ток
Актуална информация в компактна форма в нашия месечен бюлетин.
Радваме се, че сме тук за вас
- PNHR Dr. Pelka и Sozien GmbH
Адвокатска кантора фирма за данъчни консултации - PNHR Пелка Ниман Холербаум Роде и партньор mbB
Адвокати, одитори, данъчни консултанти - PNHR GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft - PNHR CONSULTING GmbH
Фирма за данъчни консултации
Кайзер Вилхелм Пръстен 3-5
50672 Кьолн Северен Рейн-Вестфалия Германия
- PNHR
Д-р Pelka и Sozien GmbH
Адвокатска кантора фирма за данъчни консултации
Клон в Берлин
Mauerstrasse 86 - 88
10117 Берлин
Телефон: (030) 226 403 90
Факс: (030) 226 403 99
Имейл: [email protected]
Клон Есен
Хелбингщрасе 104
45128 Есен
Телефон: (0201) 565 810 40
Факс: (0201) 565 810 99
Имейл: [email protected]
- Сканирайте QR кода и изтеглете данните за контакт на вашия смартфон
- Изтеглете vCard файл, за да импортирате във вашата адресна книга
Просто сканирайте QR кода и изтеглете данните на вашия смартфон като контакт.
Препоръчваме безплатното приложение Qrafter за сканиране с iPhone .