Колко време губят служителите в Букурещ в трафика на списание Biz?
- Бизнес
- изпълнители
- Фирми
- управление
- Biz Румъния
- Финанси
- Марка Фокус
- People Biz
- marcomm
- PR
- Маркетинг
- реклама
- Дигитален
- Тех
-

Румънци, най-заинтересовани да подобрят нивото на интелигентност с помощта на технологията

Амбър отваря офис в Канада

Черен петък 2020: Продажбите на онлайн магазини ще се увеличат с 20% в сравнение с миналата година

Александру Лапуган от Zilele Biz: Бизнесът на Zitec нараства с 50% в сравнение с миналата година

Как пристигна AntenaPlay, най-популярното приложение за видео при поискване в Румъния, в Huawei AppGallery
-
- творчество
- начин на живот
- Видео
- ОТВОРЕН ЗА БИЗНЕС
- Biz проекти
- Топове и проучвания
- CEO Biz Exchange
- Biz World
- Biz Reports
- Списание Biz
- Събития

Колко време губят служителите в Букурещ в трафика? 2 минути
Първото издание на проучването „Работни навици и модели на пътуване до работното място“, проведено от консултантската компания за недвижими имоти Cushman & Wakefield Echinox, разкрива, че служителите на съвременните офиси в Букурещ прекарват средно 46 минути от дома до работа. Според 52% от анкетираните времето за пътуване до работа е твърде дълго.
Повечето от служителите използват метрото, 54%, следвани от тези, които пътуват с кола, 38%. Много от анкетираните се нуждаят от повече транспортни средства, за да стигнат до офиса.
Средното разстояние между дома и работата е 10,7 километра, средната скорост в час пик е около 14 километра в час.

„Служителите търсят по-голяма гъвкавост, за да направят времето си по-ефективно, те бързо са възприели алтернативни видове транспорт, като велосипеди и скутери, и предпочитат смесени проекти, с жилищен и търговски компонент, но също така и за тези, разположени в райони. централен, по-добре свързан с мрежата на обществения транспорт и с основните интересни точки на града ", каза Mădălina Cojocaru, партньор, офис агенция, Cushman & Wakefield Echinox.
Що се отнася до това, което служителите искат по време на работа, 22% от анкетираните казват, че са недоволни от съществуващите съоръжения в района като: услуги, ресторанти или места за отдих. 47% смятат, че офертата трябва да се подобри, като най-желаните са ресторанти или кафенета (37%), фитнес центрове (26%) или супермаркети (24%).
Почти половината от служителите биха искали да работят в централната част на Букурещ, Tineretului - Unirii - Universitate (31%) и CBD, Piata Victoriei - Aviatorilor (19%). Следните области в класацията на предпочитанията са Militari - Drumul Taberei (16%) и Piaţa Muncii - Pallady - Pantelimon (13%).
Ако служителите бяха свободни да определят къде ще работят, по-малко от половината от респондентите щяха да прекарват времето си в офиса (45%), а останалата част от програмата да се прекарва работеща от дома (35%) в коворкинг пространство 10%) или в нестандартно пространство, като кафене или заведения за хранене (10%).
Най-важните критерии за избор на работа остават възнаграждението и длъжностната характеристика, едва след това следване на пакета от обезщетения или гъвкавостта на работния график.
Изследването "Работни навици и модели на пътуване до работното място" е изготвено между април и май 2019 г. от Кристиан Мога, ръководител на научните изследвания и Влад Сафтойу, изследователски анализатор Cushman & Wakefield Echinox. Проучването включва извадка от 500 респонденти от столицата със средна възраст 34 години, 92% от които с висше образование. Данните са събрани онлайн от агенцията за пазарни проучвания MKOR Consulting.