Когато заплатите се увеличат, ние правилно отчитаме заплатите за отпуск
Средната заплата за заплащане на периода на отпуск се изчислява според Поръчка номер 100. В някои случаи плащанията, участващи в изчисляването на размера на заплатите за отпуск, подлежат на задължителни корекции (вж. стр. 10 от Заповед No 100). Освен това това, което е особено приятно, е корекцията нагоре. Защо се прави? Целта е добра - да се предотврати намаляване на заплатата на служителя през периода на ваканцията му. Освен това задължението за неговото изпълнение не зависи от това, което е причинило увеличението на заплатите/тарифните ставки: законодателни актове или решения, предвидени в колективни трудови договори (споразумения).
Какви плащания се коригират? Всички плащания, които се вземат предвид при изчисляване на средната печалба според Поръчка номер 100, а не само тарифната ставка (заплата). Такива плащания включват, наред с други неща бонуси, суми за индексиране на заплатите, заплати за отпуск, натрупани през предходната ваканция, болнични.
Кога се извършва настройката? Отговорът на този въпрос ще намерите в таблицата.
Случаи на коригиране на заплащането за отпуск
Правим корекции, ако ваканционен работник ...
увеличи тарифната ставка (заплата) в периода на фактуриране, за който се изчислява средната работна заплата
Печалби за периода преди увеличението
увеличи ставка (заплата), докато беше на почивка
Печалба за периода от датата на увеличаване на тарифната ставка (заплата)
Пример 2. Служителят излиза в отпуск от 18.05.15 г. до 10.06.15 г. От 01.06.15 г. заплатата му ще бъде увеличена.
Служителят трябва да коригира заплащането за отпуск за периода от 01.06.15 до 06.10.15.
Обмисли: няма нужда да коригирате плащанията, взети предвид при изчисляване на средната заплата, когато:
• свързано е увеличение на нивото на заплата (заплата) на служител с присвояване на по-висока оценка или преместване на друга високоплатена работа (длъжност);
• имаше намаляване на размера на тарифните ставки (заплати).
Във всички останали случаи не забравяйте да коригирате.
Как се извършва настройката? Плащанията, участващи в изчисляването на заплатите за отпуск, се увеличават с коефициент на корекция. Определено е от разделяне на тарифната ставка (заплата), възложени на служителя след повишение, върху тарифната ставка (заплата), които служителят е имал преди вдигане. Такива коефициенти се изчисляват за всеки служител поотделно за всеки случай на увеличение на заплатата.
Изчисленият коефициент (или няколко коефициента, ако заплатата е увеличена няколко пъти) се умножава по размера на плащанията за периода преди увеличението. Въз основа на коригираната по този начин заплата се определя средният доход за изчисляване на заплащането за отпуск.