Кое взаимно за работниците, които не са на заплата (TNS) ⇒
Статутът на самостоятелно зает работник не ви освобождава от доброто взаимно здравно осигуряване. Съществуват взаимно адаптирани към тази ситуация взаимни предложения, които допълват възстановяването на разходите за социална сигурност и предлагат оптимално ниво на здравна защита.
Мярката, която изисква работодателите да предложат компания, обща за своите служители през 2016 г., не се прилага за самостоятелно заети работници. Наличието на взаимно застрахователно дружество обаче е от съществено значение за допълване на основните гаранции, предлагани от общата здравноосигурителна схема.
Събрани в 3 основни социално-професионални категории (занаятчии, търговци и свободни професии), самонаетите работници често имат различно социално покритие в зависимост от спецификата на задължителната им схема.
Как да изберем TNS взаимно ?
Ролята на TNS взаимно е да покрие доплащането, т.е. остатъчната сума, дължима от застрахования след възстановяване на здравни разходи от социалната сигурност.
Взаимен фонд за самостоятелно заети работници ще покрива основните здравни постове до нивото на възстановяване, определено при записване на договор за всяка здравна гаранция.
Следователно при избора на взаимно здравно осигуряване е от съществено значение да определите с точност реалните си нужди по отношение на текущите медицински разходи (лекарства, прекомерни такси ...), стоматологични разходи (импланти, ортодонтия ...) или дори болнични разходи.
По-високи нужди от изплащане
Според проучване * LeLynx.fr, Членовете на плана за TNS най-често избират най-ниските нива на възстановяване (100% покритие) за рутинни грижи (43%) и болнични разходи (44%). Незаплатените работници обаче заявяват по-високи нужди от възстановяване на разходи като членове на общата схема, и това за всички здравни постове (2 до 3 точки повече при максимално ниво 4).
| Разбивка на нивата на възстановяване по здравни грижи (TNS) | ||||
| Публикация за възстановяване на сумата | Ниво 1 | Ниво 2 | Ниво 3 | Ниво 4 |
| Зъболекарски | 32% | 20% | 15% | 33% |
| Хоспитализация | 44% | 20% | 15% | 22% |
| Оптични | 34% | 17% | 18% | 32% |
| Медицински грижи | 43% | 20% | 16% | 21% |