Кари; re, statut - Асоциация на териториалните техници на Франция
- У дома
- ATTF
- Представяне на ATTF
- Статусите
- Как да се присъедините или да подновите членството си ?
- Присъедини се към нас
- Изпълнителният офис
- Регионалните секции
- Новини на ATTF
- На дневен ред
- Свържете се с нас
- Нашите партньори
- Застраховка
- Защо ?
- Договорът
- В случай на бедствие
- Обсерватория SMACL
- SMACL Assurances ръководства за добри практики
- Кариера и статус
- Вашите въпроси
- Професията техник
- Кариера, статус
- Обучение
- Нашите действия
- Състезание
- Подгответе се за състезания
- Оферти за работа
- Мобилност
- Публикации
- ИНФО Техн
- Вестник
- Файлове - съобщения за пресата
- Бюлетини на ATTF
- Редакционни контакти
- Резервирана площ
- Файлът на директорията ми
- Телефонен указател
- Моите технически листове
- ATTF-ИДЕАЛНИ знания
- Официални текстове
- Дневен ред
- Документи за изтегляне
- Мобилност
- Гедотека
C обратно, статус
Телеработата се развива, какви са новостите след пандемията през 2020 г. ?
На 26 ноември 2020 г. беше подписано ново споразумение, което дава възможност да се направи равносметка на ситуацията с дистанционната работа в държавната служба.
Намерете и текстовете, специфични за кризата Covid-19 тук
Приписването на NBI, как да го разберем по-добре ?
NBI (бонус за нов индекс) се присъжда в съответствие с критерии, определени с постановления.
Да се върнем към техния метод на приписване:
Информация относно изчисляването на пенсиите
Наближавате пенсиониране и стъпките и изчисленията изглеждат сложни ?
Предлагаме ви обобщен документ, предложен от CNRACL, RAFP и пенсионно осигуряване.
Нов указ - 27 февруари 2020 г.
Открийте извлечение от Официален вестник на тази събота, 29 февруари 2020 г .: Указ № 2020-182 от 27 февруари 2020 г. относно схемата за обезщетение на местните държавни служители.
Този указ има за цел да актуализира таблицата, така че да съответства на промените в нормативната уредба и рамката за компенсации. В допълнение, тя създава второ приложение, което позволява на ръководителите на работа, които все още не отговарят на условията за схемата за компенсация, като се вземат предвид функциите, ограниченията, експертизата и професионалният ангажимент да се възползват от нея.