Капиталови топ мениджъри в Румъния, номинации за категория CSR кампании за 2019 г.

Автор: Șerban Bușcu/Дата на публикуване: 14-06-2019 10:06

Гала за отлични постижения в мениджърските награди, събитието, чрез което Capital признава заслугите на онези, които карат румънската икономика да расте, достигна петото си издание. Представяме ви седемте елитни мениджъри, номинирани в категорията "Най-добър координатор по КСО".

В доста несигурна, ако не и враждебна икономическа среда, десетки дори стотици румънски компании представят своите акционери и клиенти. Каква е тяхната тайна? Capital успява да отговори на този въпрос в продължение на пет години и награждава най-доброто от хората в тези компании, лидерите. Тъй като заслугите на онези, които правят разлика в румънската икономическа среда, трябва да бъдат признати, списание Capital организира изданието за 2019 г. на Гала на наградите за отлични постижения в управлението.

Избираме заедно с читателите

За всяка категория награди се избират няколко номинирани. Можете да намерите тяхната история и особено постиженията през последната година в списанието, но също и на уебсайта www.capital.ro. От тях вие, читателите на Capital, заедно с редакторите ще можете да гласувате за най-добрите от най-добрите. За да вземете информирано решение, ние ще ви покажем представянето на мениджърите след резултатите, решенията и действията, свързани с категорията на наградите. Трите големи победители от всяка категория ще бъдат наградени на Гала за върхови постижения в управлението, която ще се проведе в края на юни. Наградите ще бъдат връчени на финансови мениджъри, мениджъри продажби, мениджъри човешки ресурси, тези с маркетингови отговорности, мениджъри по комуникации, мениджъри по КСО, като отделна категория, здравни и фармацевтични мениджъри.

По-долу са координаторите на КСО, които според нас, въз основа на едногодишен анализ, са постигнали най-високо представяне през 2018 г.

Джордж Карпов - Procter & Gamble (P&G)

# OSalădeClasăcaAcasă е уникален проект за КСО в Румъния, който има за цел да донесе по-добър живот на децата в селските райони. Кампанията, подкрепена от Procter & Gamble, има за цел да превърне порутените класни стаи в модерни, приветливи класни стаи. Тази година, например, Международният ден на детето дойде с изненада за учениците от подготвителния клас от село Сохату, окръг Калараши. P&G Румъния и Penny Market преработиха класната си стая във вселена от истории и учене чрез игра. Пространството е изцяло рехабилитирано и реконструирано, така че учениците да имат процес на настаняване възможно най-лесно през есента, с първия си опит в училищните пейки. Ръководителят на проекта за КСО на P&G е Джордж Карпов, мениджър на корпоративните комуникации на P&G. Връзките му с КСО са стари и за известно време той дори работи про боно като консултант на P&G в тази област. Координира комуникацията на компанията от април 2017 г. Преди това е работил за McGuirre Woods Consulting, V + O и Teamnet. Той е войник като партия, възпитаник на Академията на Сухопътните войски.

Андреа Чобан - Фондация Роналд Макдоналд

Вярвам, че доброто може да се направи от сега, а не по-късно, като се започне с всеки от нас.

Малко по малко става голямо и когато поемете тази огромна отговорност да гледате отвъд своя площад, конкуренцията може да бъде само с вас, никога с тези около вас.

Денят на МакХапи е за милиони хора общият знаменател на желанието да правят добро, а за Детската фондация на Роналд Макдоналд е събитието, което превръща в реалност проектите, които подкрепят десетки хиляди семейства да останат близо до децата си по време на дълги периоди на хоспитализация.

Mona Nicolici- OMV Petrom

През годините OMV Petrom проведе много мащабни КСО кампании. Миналата година проектът, който се открои, беше осъществен в рамките на една от най-големите CSR акции в Румъния, „Страната на Андрей“, проект, който обхваща няколко години. OMV Petrom поддържа 6 паралелки на професионално училище със специализации в петролната и газовата индустрия. В продължение на 3 години студентите учат по актуализирана учебна програма и се възползват от стажове в компанията, стипендии, курсове за професионално развитие, проведени от служители на OMV Petrom. Програмите за КСО на OMV Petrom се управляват от Mona Nicolici. Известна журналистка и телевизионна водеща, Mona Nicolici избра OMV Petrom преди 12 години и оттогава е ръководител на устойчивото развитие. Преди това в продължение на 14 години той беше журналист и водещ на новини в телевизия „Антена 1“ и „В1“.

Анка Дамур- Карфур

Hospice Casa Speranței е една от най-известните и активни фондации в Румъния, а Carrefour - една от най-големите вериги хипермаркети, посещавана ежегодно от милиони румънци. Следователно от партньорството между двамата може да се получи само голям проект. Това е случаят с „Заедно за надежда“, проектът, който включва поставяне на кутии за дарения в магазините на Carrefour. Този проект позволява на Хоспис да предлага ежегодно стотици дни хоспитализация на нуждаещите се. На нивото на управление на Carrefour частта за КСО попада в приписването на Anca Damour, изпълнителен член на управителния съвет. Той работи в групата Carrefour повече от 17 години, завършил е университета в Букурещ, има MBA в търговията на дребно, но и няколко сертификати в престижни университети.

Михаела Поповичи - ЧЕЗ Румъния

„Добрите генератори“ е един от малкото проекти за КСО в Румъния, който включва всички служители на дадена компания. Става въпрос за служители на ЧЕЗ Румъния. Служителите на групата в Румъния имаха възможност да предлагат и да се включват в проекти за социална отговорност, които отговарят на нуждите на общността, към която принадлежат. По този начин се родиха няколко проекта, които помогнаха на общностите в районите, в които ЧЕЗ извършва своите дейности, главно Олтения. Става дума например за дарения на обувки или дрехи или за пътувания, предлагани на семейства, които иначе не биха ги разрешили. Проектът се ръководи от Михаела Поповичу, специалист по КСО в ЧЕЗ. Михаела е в ЧЕЗ повече от седем години, завършила е факултет по бизнес администрация в Крайова и посвещава по-голямата част от времето си на КСО действия, извършвани от ЧЕЗ.

Ovidiu Maior-Azomureș

Azomureș е една от компаниите, която е участвала в подкрепа на селските общности и особено на децата. Проектът „Книги от детството“ съществува от 2015 г. и е насочен към земеделските общности. Както подсказва името, програмата предлага книги на селски училища и директно на деца, които според статистиката четат много малко, което ограничава възможностите им за изграждане на по-добро бъдеще. До миналата година бяха разпространени почти 5000 книги. „Децата не трябва да бъдат лишавани от подходящо образование, защото не учат в уважавано градско училище. Ние подкрепяме националната програма „Книги от детството“ за шанса, който тя предлага на всяко дете да открие четенето “, каза Овидиу Майор, PR мениджър в Azomureș. Бившият журналист в Antena 1 и Antena 3, Maior е в Azomureș от 2012 г. и също се занимава с областта на КСО. Завършил е Факултета по журналистика в университета „Лусиан Блага“ в Сибиу.

Андрей Фримеску - Свят на играта Румъния

Дейностите по КСО на ниво Game World Group се координират от Андрей Фримеску - маркетинг и PR директор. Фримеску е възпитаник на Политехническия университет в Букурещ, Факултет по енергетика и работи в областта на игрите в Game World от 1992 г. До 2000 г. работи в областта на оперативния мениджмънт, след това поема маркетинговия отдел в Casino Palace - Casa Vernescu и от 2012 г. се присъедини към мениджърския екип в Game World.

Стратегията за КСО на групата се основава на принципите на отговорност и устойчивост на дейността, която се разработва в 3 основни насоки:

Отговорност към клиенти, служители, акционери и партньори
Подкрепа на недостатъчно финансирани социални каузи в настоящия контекст
Участие в живота на общностите, в които работят компаниите от Game World Group

„В зоната на отговорност спрямо клиенти, служители, акционери и партньори, Game World Group последователно подкрепя дейностите на Асоциацията за отговорни игри. През 2019 г., в допълнение към подкрепата на програмата „Отговорни игри“, предназначена да предотвратява и лекува пристрастяване към хазарта, Game World е и основният финансов поддръжник на младежката образователна кампания „Обучени от възрастни“, организирана от Асоциацията за отговорни игри с подкрепата Институт за човешки отношения.

В допълнение, в тази посока Game World стартира собствена оригинална програма „Game World Scholarships“, която осигурява финансова подкрепа за обучение на всички нива за студенти по психология, които искат да специализират в областта на превенцията и лечението на пристрастяването.

По отношение на подпомагането на недофинансирани социални каузи в настоящия контекст, компаниите на Game World Group предоставят финансова подкрепа на асоциации, фондации и неправителствени организации, работещи за лечение и грижи за страдащите от рак и други нелечими заболявания. В този смисъл бенефициентите на спонсорството включват Hospice Casa Speranței, MagiCAMP, Little People, Daruiește Viață Foundation, но също така и поредица от отделни случаи, които се нуждаят от финансова подкрепа за операции и скъпи медицински процедури.

По отношение на участието в живота на общностите, в които те работят, компаниите, които формират Game World Group, са оказали подкрепа на местни проекти и на спортни отбори, представители на тези населени места. Те включват фондация Надя Команечи, женския отбор по волейбол Alba Blaj, отбора по хандбал на HC Dobrogea Sud, футболния отбор Sepsi Sf. Gheorghe или женския баскетболен отбор ACS Sepsi SIC ", каза Андрей Фримеску, директор по маркетинг и връзки с обществеността, Game света