Канадната пенсионна система се придвижва нагоре в световната класация в Льо Девоар

Франсоа Дежардин

Пенсионната система на Канада падна от 10-то на 9-то място в годишната класация, публикувана в понеделник от консултантската фирма Mercer, чийто анализ на 37 държави се основава на оценката на покритието, устойчивостта и целостта на различните системи. За пореден път Холандия и Дания завършват на върха.

канадната

Според Мърсър, чието класиране е изготвено в Австралия с правителствена и академична подкрепа, увеличаването на броя на работниците, ползващи се от план, намаляване на задлъжнялостта на домакинствата и увеличаване на участието на пазара на труда сред по-опитните работници са сред променливите, които биха могли да позволят на Канада да подобряване на резултата.

По-конкретно, Канада получи рейтинг B, както миналата година, но общият й рейтинг спадна от 68 на 69,2, по-специално поради критериите за оценка, свързани с пенсионния план на Канада (CPP) и пенсионния план на Квебек (QPP).

„Канада продължава да напредва в пенсионните спестявания“, каза Ф. Хюбърт Тремблей, старши съветник в областта на акциите на Mercer, Канада в интервю. „От друга страна, тези аванси вероятно ще бъдат компенсирани от [...] преминаване от планове с дефинирани доходи към планове с дефинирани вноски. Той носи всякакви предизвикателства пред адаптирането на пенсионната система. "

Понякога описанието на пенсионната система се основава на имиджа на къща. Първият етаж е Old Age Security, достъпен за почти всички граждани, независимо дали са работили или не. Второто ниво е това на задължителните планове за работници, като QPP или другаде в Канада, CPP. Третият етаж обозначава лични спестявания или допълващи планове.