Какво трябва да направя Останете у дома и гладувайте ”- когато работниците в Зимбабве получат

Нанси Мусонза стои пред къщата си в покрайнините на Хараре на 25 юли 2018 г. Нанси е една от 50-те работници в химическата чистачка Blue Line в Хараре, Зимбабве, които не са получили пълните си заплати от ноември 2014 г.

[Тази статия е придружена от мини-документалния филм " Неплатена работа в Зимбабве ". Щракнете тук, за да гледате цялото видео].

Представете си, че имате работа, която не ви е плащала от четири години. Представете си, че трябва да отидете на тази работа и да работите като нищо не е наред всеки ден. Нанси Мусонза не е необходимо да си представя тази безизходица, защото това е кошмар, който тя вече изпитва ежедневно. От 2008 г. тази 49-годишна майка на три деца е сортирачка на пране Химическо чистене Blue Line в квартал Southerton в Хараре. Тя е жертва на това, което се нарича " кражба на заплата », Неплащане или частично изплащане на заплати за месеци или дори години.

" Всичко започна през ноември 2014 г. », Декларира тя Равни времена от малката му двустайна дървена къща в покрайнините на Хараре. " Правихме си работата нормално и тя започна рязко. Имаме 10 долара, след това имаме три долара. докато шефът не спря да ни плаща [заплатата ни]. Плаща ни три месеца, после не ни плаща нищо. Ако ни плати януари, февруари и март, тогава се отказва. След това плаща на август и септември, след което спира. "

Нанси се събужда всяка сутрин в пет часа, за да върши домакинската работа на съседите си. Именно заради парите, които печели по този начин, тя може да плати транспорта си до работа. На въпроса защо продължава да ходи на работа, когато дълбоко в себе си трябва да плати от джоба си, за да отиде, Нанси разказва Равни времена че тя няма избор. " Какво трябва да направя? Стой си вкъщи и гладувай ? Като възрастна жена в държава с втора по големина неформална икономика в света, Нанси знае, че нейните възможности на пазара на труда са изключително ограничени; и тъй като са изминали четири години, откакто тя е получила правилно възнаграждение за четири години, тя не разполага с необходимия капитал, за да започне собствен бизнес.

" Вече десет години работя там. Ако напусна, той няма да ми плати нищо. Знам това от опита на тези, които са подали оставки.

[Бележка на редактора: През юли 2015 г. 20 работници дори бяха съкратени без заплащане, защото те поискаха просрочените им заплати].

Поне ако остана, има възможност някой ден да ми плати това, което ми дължи. Понякога той [директорът на компанията, Narendrakumar Zavery] плати ни $ 15 и след това мога да отида да си купя храна [Основна храна на Зимбабве] така че семейството ми може да яде. Но ние наистина страдаме. "

" Ние Отнася се не само за семейството му, но и за 49-те други работници в Синя линия които са в същата ситуация като Нанси. През юли 2018 г. работниците спечелиха делото си пред Националния съвет по заетостта, който нареди на компанията да изплати общо 159 629,45 щатски долара (140 630,35 евро) дължима заплата (или 3 192 59 щатски долара [2 812,61 евро] на човек) в месечни вноски от 435 щатски долара (383,17 евро) до пълно погасяване на дълга. През ноември Мусонза разказа Равни времена че не само не са изплатени просрочените задължения, но и работниците изобщо не са получавали заплати.

В решението от пет страници, консултирано от Равни времена, обвиняемият (посочен като управител на човешки ресурси на компанията, един г-н А. Б. Мукупука) каза, че компанията не е изплатила правилните заплати, тъй като длъжниците на компанията не са платили Синя линия. " Заплатите се изплащат на няколко части, за да се балансират операциите и дейностите », Можем да прочетем в решението. Но жалбоподателите твърдят, че Синя линия - чиито клиенти включват Окръжна болница Хараре, Дайриборд Зимбабве и някои от най-добрите хотели в града като Cresta - имаха средства за финансиране на квалификационните мачове за Световната купа по крикет, докато комитетът на работниците е в тайна за финансите на компанията.

„Ситуацията е ужасна за работниците в Зимбабве“

За съжаление това не е единичен случай. Кражбата на заплати е национален проблем. Според доклад, публикуван през 2016 г. от изследователския отдел на Конгреса на профсъюзите в Зимбабве, LEDRIZ (Институт за изследвания на икономиката на труда в Зимбабве) в сътрудничество с Център за солидарност, около 80 000 работници от Зимбабве са били жертви на кражби на заплати през 2015 г.

Като се има предвид, че предвид настоящата икономическа криза в Зимбабве, броят на жителите на Зимбабве, жертви на кражби на заплати, е много по-голям. Всъщност през миналия месец официалната годишна инфлация достигна 20,9%, а основните храни като хляб и олио са оскъдни, както и горивата и парите. Това принуди жителите на Зимбабве да се редят на опашки в продължение на часове за достъп до всеки от тези продукти.

" След публикуването на изследването нещата сериозно се влошиха », Казва Nyasha Muchichwa, икономист и изследовател на LEDRIZ и автор на този доклад. " По-голямата част от предприятията, които не са платили тогава, все още не плащат днес. И сега сме изправени пред изцяло нова група хора, загубили работата си след решението на [2015] на Върховния съд, което позволи на работодателите да уволняват работници само преди три месеца предизвестие. По-голямата част от уволнените все още не са получили обезщетението си », Обяснява г-н Muchichwa.

" Така че имате някой, който преди това не е получил заплатата си, а сега също трябва да се бори, за да получи обезщетението си. Ситуацията е особено тежка за работниците в Зимбабве. "