Какво представлява Previssima Social Nominative Declaration (DSN)
The номинативна социална декларация (DSN) е декларация, групираща по-голямата част от социални декларации и фирмени събития. Целта му е да се опрости процес на декларация на работодателя като го направите по-надежден и сигурен.
The номинативна социална декларация е задължително от 1 януари 2017 г. за всеки служител или асимилирани към Обща схема социална сигурност.
От 1 януари 2019 г. DSN сега се счита за единствения канал за предаване на данни по подразбиране за всички работодатели от частния сектор. Следователно производството на автоматизирано деклариране на социални данни (DADS-U) вече не е възможно на тази дата.
DSN не е социалната декларация на самонаетите (DSI). Последното се отнася до независими предприемачи.
Определение на номинативната социална декларация (DSN)
DSN е социална декларация уникален, месечен и безналичен, който има за цел да замести по-голямата част от социалните декларации, изпратени от работодателите до различните организации за социално осигуряване.
От януари 2016 г., номинативната социална декларация засяга голяма част от работодателите във Франция. Задължителното обобщаване на DSN за всички компании се състоя през януари 2017 г.
Всеки месец, в края на ведомостта, работодателят извършва своя DSN на уебсайта net-entreprises.fr. След това декларацията се предава на всяка от засегнатите организации (CNAV, CNAM, MSA, Pôle emploi, URSSAF и др.).
Тези органи за социално осигуряване са същите като тези на старите декларации.
The DSN се използва и за отчитане на събития, свързани с живота и дейността на компанията, като:
- Спиране на работата
- Ранно завръщане на работа
- Край на трудовия договор
- Декларация за задължение за работа на работници с увреждания (от 1 януари 2020 г.)