Какво бъдеще за ръководителите на „членове 4, 4bis и 36“ на 1 януари 2019 г. LégiSocial

Ако влизането в сила на данъка при източника представлява голямо събитие на 1 януари 2019 г., има още едно, което рискува да предизвика безпокойство за мениджърите .

членове

Обобщение

  • Преамбюл
  • Обяснения на членове 4.4 бис и 36
  • ANI от 2015 и 2017 г.
  • Ситуацията предстои през 2019 г.
  • Траен "изпълнителен" статус
  • Много практически въпроси

Достъп до вашето съдържание
дори офлайн

Въпреки че влизането в сила на данъка при източника е основно събитие на 1 януари 2019 г., има още едно събитие, което може да породи безпокойство за мениджърите на заплати, а именно сливането на пенсионните фондове AGIRC и ARRCO по това време. Същата дата.

Преамбюл ¶

Понастоящем по отношение на обработката на заплати разграничаваме 2 основни категории служители:

  1. Немениджърски служители;
  2. И изпълнителни служители.

Тази връзка е важна, защото мотивира:

  • Покана за участие в AGIRC;
  • Прилагането на някои договорни разпоредби, запазени за „управленски служители“;
  • Но също така, и това е важно по наше мнение, използването на тази законова справка, за да потвърди валидирането на "обективна категория" по отношение на третирането на вноските на работодателите за осигурителен фонд или допълнително пенсиониране (това е " Това включва изпълнение на 9-те кумулативни условия, позволяващи освобождаване от вноски от работодатели за пенсионни планове, вижте нашата публикация по този въпрос.

Обяснения на членове 4.4 бис и 36 ¶

В момента членството в изпълнителния фонд (AGIRC):

  • Наложено на управленски служители (инженери и мениджъри) съгласно член 4 от CCN от 14.03.1947 г .;
  • Приложимо и за други немениджърски служители (ETAM: служители, техници и надзорници), съгласно член 4а от същото споразумение: тогава говорим за „еквивалентни мениджъри“;
  • Възможно е за някои немениджърски служители, съгласно член 36 от същия текст, ако компанията е подписала договор, предвиждащ тяхната принадлежност и ако тези служители отговарят на условията на член 36 от приложение I към Колективния договор Национален 1947 ( коефициент между 200 и 299 в класификациите на Пароди).