Какви са перспективите за ромите; загубихме работата си
Според данните на Националния статистически институт през март 410 000 румънци не са имали работа.
От приблизително 1,3 милиона румънци, върнати от чужбина по време на пандемията, според изчисленията на премиера Орбан, около 300 000-350 000 биха потърсили работа. Към тях се присъединяват тези, чиито трудови договори са сключени, и с течение на времето някои от тези, които в момента са технически безработни.
Официалните данни показват, че равнището на безработица е достигнало в Румъния през март, на 4,6%, много повече от предходния месец, според Националния статистически институт. Така в абсолютни числа броят на хората, които не са имали работа през март, е 410 000.
Ефектите от пандемията на коронавируса обаче няма да спрат до тук, тъй като Европейската комисия предупреждава това безработицата ще нарасне до 6,5% тази година и ще достигне 5,4% през 2021 година.
„Тези изчисления на Комисията не би трябвало да са изненада, а с толкова рязкото свиване на икономиката през 2020 г. в резултат на пандемията безработицата можеше да се повиши още по-високо. Но в Румъния, както се случи в други европейски страни, правителството се намеси и предприе всякакви мерки, за да защити работните места, доколкото е възможно ", обяснява за Europa Libera икономическият анализатор Аврелиан Докия.
Например, според анализ на Bloomberg, на европейско ниво 40 милиона служители са станали технически безработни, така че европейските правителства трябва да харчат много, за да защитят служителите си по време на ограничения. Тежка тежест за публичните финанси, но без подкрепа мнозина биха загубили работата си и равнището на безработица щеше да достигне безпрецедентни нива в историята.
Икономическият анализатор твърди, че строго от статистическа гледна точка регистрираната от Румъния безработица от 6,5% не е „толкова лош процент“, особено „ако погледнем сравнително какво се е случило при други кризи, включително тази от 2009 г., изглежда нещата не са толкова зле, особено след като има надежда, че ще излезем от тази криза по-бързо ".
Първите признаци на пазара на труда обаче изглеждат положителни, особено след като ограниченията, наложени за предотвратяване на разпространението на пандемията на коронавируса, трябва да бъдат облекчени за по-малко от две седмици.
„Пазарът е еластичен и след 15 май някои бизнеси ще възобновят дейността си с пълен капацитет. И отново ще има нужда от хора ", подчертава Богдан Бадеа. Той също така посочва, че през последните две седмици се наблюдава значително увеличение на броя на новите работни места на пазара, като над 500 работни места се публикуват на ден в платформата, която той координира.
Повечето нови работни места са налични в продажбите, строителството, кол центъра, ИТ и логистиката, сочат данните от онлайн платформата за набиране на персонал. Само в тези области има над 9000 работни места за кандидати от цялата страна, независимо от нивото на опит.
„Мисля, че румънците, завърнали се по време на кризата, ще се опитат да отидат там, където са имали някаква работа и вече повечето европейски икономики са възобновили дейността си и тъй като това се случва, част от румънската работна сила, Подозирам, че повече от половината от завърналите се ще се опитат да напуснат ", подчертава Аврелиан Дохия.
Богдан Бадеа, главен изпълнителен директор на платформата за набиране на персонал eJobs в Румъния, се съгласява, като посочва, че отвъд желанието на румънците да се върнат в страните, в които са живели преди избухването на пандемията, има се стреми да внася работна ръка от Румъния ".
Той привлича вниманието че "ще има хора, които поне в първата фаза няма да си намерят работа, тъй като в момента пазарът не разполага с 300 000 работни места", Богдан Бадея обясни за „Свободна Европа“.
Пазар на труда, който ще изглежда различно от това, което е изглеждал преди пандемията.
„Преди всичко ще бъде по-гъвкав. Вече достигнахме до най-големия брой отдалечени [отдалечени] работни места през последните години и тенденцията ще бъде възходяща. Това се дава предвид, че до тази година бях на последното място на европейско ниво по отношение на работата от вкъщи. Тогава, поне за известно време, балансът на силите се променя в полза на работодателите, като се има предвид, че търсенето от кандидатите е много по-голямо от предлагането на работни места, които имат. Друга промяна ще бъде в областта на кандидатите. И с тях ще видим повече гъвкавост и по-голяма наличност за професионална преквалификация ", казва главният изпълнителен директор на платформата за онлайн подбор.
За тези, които няма да могат да се занимават с частния сектор, "Намирането на работа в Румъния зависи много от инвестиционните програми и тук мисля, че правителството ще има важна роля", аргументира се икономическият анализатор, като отбелязва, че частният сектор "ще остане предпазлив при възобновяване на инвестициите, докато не се убеди, че възстановяването се консолидира".
В тази връзка, посочва той, стартирането на инвестиционни проекти от изпълнителната власт в строителството или селското стопанство може да бъде от полза, тъй като ще даде положителен сигнал на цялата икономика, ще поеме част от наличната работна сила и ще има значително психологическо въздействие.
Браузърът ви не поддържа HTML5
Коронавирус: Какви са рисковете от преждевременно премахване на ограниченията, наложени от пандемията?