Какви са пенсионните вноски; командировано длъжностно лице

Проверено на 11 август 2020 г. - Дирекция за правна и административна информация (министър-председател)

вноски

Проект за пенсионна реформа

Законопроект за създаване на универсална пенсионна система се разглежда от Парламента. Правилата, свързани с пенсионирането, ще бъдат променени. До публикуването на закона информацията, съдържаща се на тази страница, остава актуална.

Командироване в публичната служба

Държавният служител продължава да допринася за пенсионния фонд на първоначалната си работа:

  • Гражданска и военна пенсионна схема, ако е държавен служител
  • CNRACL, ако е териториален или болничен служител.

Пенсионната вноска се изчислява върху брутната заплата на работата, на която държавният служител е командирован в приемната администрация.

В чужбина или в международна организация

Принудителна пенсионна схема

Държавният служител, командирован в чуждестранна администрация или организация, установена на територията на чужда държава, допринася за чуждестранната пенсионна схема, към която попада работата му. Такъв е случаят по време на командироване в чужбина в международна организация, асоциация с чуждестранен статут, чуждестранно учебно заведение и т.н.

Държавният служител също допринася за чуждестранната пенсионна схема в случай на командироване в международна организация, разположена на националната територия. Такъв е случаят по време на командироване във ЮНЕСКО във Франция например.

Възможност за продължаване на вноските във френската пенсионна схема

Длъжностното лице може да поиска да продължи да внася вноски в пенсионния фонд на първоначалната си работа:

  • Гражданска и военна пенсионна схема, ако е държавен служител
  • CNRACL, ако е териториален или болничен служител.

Длъжностното лице трябва да направи писмено искане до домашната администрация в рамките на 4 месеца от датата на решението за командироване.

При липса на искане в този срок се счита, че длъжностното лице се е отказало от тази възможност.

Ако командироването бъде подновено, изборът, направен за предходния период на командироване, се подновява мълчаливо.

Длъжностното лице обаче може да подаде противно искане в рамките на 4 месеца от датата на уведомяване за решението за подновяване на командироването.