Какви права за бременни жени работят здравно списание
Потвърдено е ... Вие сте бременна! Съчетаването на работата и бременността не винаги е много лесно. Ето защо се възползвате от специфична защита.
Кога трябва да декларирам бременността си? И на кого ?
По закон не е наложен срок за деклариране на бременността пред работодателя. Във ваш интерес обаче е да направите тази стъпка възможно най-скоро за да се възползвате от предимствата, предоставени ви.
Ще имате право на много широка социална защита и надбавки през цялото време на вашия отпуск по майчинство. Декларацията трябва да бъде изпратена до вашия работодател с препоръчано писмо с обратна разписка и придружена от валидно медицинско свидетелство. Лекарят по труда не може сам да разкрие вашето състояние пред работодателя.
Декларацията за бременност във фонда за семейни помощи и в социалното осигуряване е задължителна преди петнадесет седмици аменорея. Вашият лекар ще ви обясни тези стъпки и ще ви предостави документите по време на първата ви консултация преди раждането.
Мога ли да поискам подредба на работното си време ?
Всичко зависи от вашия бизнес, защото законът не предвижда конкретни разпоредби. Обърнете се към вашия отдел за човешки ресурси, препрочетете колективния си договор. например, женските държавни служителки могат да вземат един час почивка от работния си ден от третия месец.
Възможна ли е смяна на работата по време на бременността? ?
Ако здравословното ви състояние не позволява продължаване на работата ви, тъй като вашата длъжност е била дефинирана, имате право да попитате работодателя си временна промяна. Това твърдение трябва да бъде подкрепено със сертификат от Вашия лекар.
В случай на спор, лекарят по труда ще вземе решение. Същото важи и ако работите през нощта. Можете да поискате промяна на позицията.