Какъв е корпоративно-консервативният модел на социалното състояние на живота
Последна промяна: 28 февруари 2016 г.

Корпоративно-консервативният модел на социалната държава, според типологията на икономиста Г. Еспинг-Андерсен, се характеризира с:
- социална защита, фокусирана върху работа на заплата;
- социална защита, произтичаща от статут (членство в професионална група, компания и др.);
- задействане на социална защита в случай на поне частична загуба на доход при обстоятелства, забраняващи на служителя да поддържа платена дейност;
- финансиране въз основа на социални вноски (модел, вдъхновен от Бисмаркски);
- силно „запознаване“ на системата, съсредоточена върху икономическия модел на служителя от мъжки пол, който внася ресурси и осигурител, който има права на социална закрила чрез своя принос и който им дава предимствата на бенефициентите (жени и деца);
- една цел: да се поддържат доходите на служителя.