Как ще се променят разходите за персонал през 2010 г.

Поддръжката на бисквитки е забранена във вашия браузър, активирайте ги в настройките.

Как ще се променят разходите за персонал през 2010 г.?

Само 13% от анкетираните представители на компании признаха, че не наемат нови служители, докато преобладаващият брой компании (85%) попълва персонала си.

персонал

Що се отнася до политиката на заплатите на организациите за 2010 г., само 36% от компаниите планират да увеличат заплатите. 49% от интервюираните HR мениджъри признаха, че техните компании ще запазят заплатите на същото ниво. Въпреки това само 10% са готови да намалят паричната компенсация на труда. Както се оказа, намаляването на заплатите се разглежда от ръководството на компаниите като мярка, която може да бъде взета само в краен случай.

57% от анкетираните отбелязват, че разходите за допълнителни компенсации на служителите остават на нивото от миналата година. Приблизително равен брой анкетирани представители на организации декларират както намаляване на разходите за компенсация, така и, напротив, увеличение - 12%. Както се оказа, 44% от анкетираните планират да запазят същите разходи за подбор на персонал, докато само 25% ще намалят тези показатели. И само 10% от анкетираните са готови да увеличат инвестициите за набиране на нови служители.