Как правилно да се състави график за работа в болничен въпрос № 1243282 от
Как правилно да изготвите подчинена карта. време за лекари и m/s, ако работят за 1,5, 2 или повече ставки и въпреки това получават лихва. Трябва ли да посоча проценти в табелите за работно време 50%, 100% и т.н. Освен това много от тях непрекъснато се заменят и счетоводителят в крайна сметка трябва да знае на кого и за какво да таксува, въпреки че поръчките са в счетоводството. Също директно.
2 отговора на въпрос от адвокати 9111.ru
Таблица за времето и ведомост
(Формуляр N T-12) Работен лист
Те се използват за регистриране на действително отработеното и (или) отработено време от всеки служител на организацията, за наблюдение на спазването на работниците от установеното работно време, за получаване на данни за отработените часове, изчисляване на заплатите, както и за съставяне на статистически отчети за труда . В случай на разделно отчитане на работното време и изплащане на заплати с персонал, е разрешено да се използва раздел I. „Счетоводно отчитане на работното време“ на табела за работно време във формуляр N T-12 като независим документ без попълване на раздел 2. „ТРЗ с персонал ". Формуляр N T-13 се използва за отчитане на работното време.
Те се съставят в един екземпляр от упълномощено лице, подписано от ръководителя на структурното звено, служител на отдела по персонала, прехвърлено в счетоводния отдел.
Забележките в таблицата за причините за неприсъствие на работа, работа на непълен работен ден или извън нормалното работно време по инициатива на служителя или работодателя, намаленото работно време и др. Се правят въз основа на правилно съставени документи ( удостоверение за инвалидност, удостоверение за завършени държавни или обществени задължения, писмено предупреждение за проста, заявление за работа на непълен работен ден, писмено съгласие на служителя да работи извънредно в случаите, установени от закона и др.).
За да се отразят дневните разходи за работно време на месец за всеки служител, разписанието има:
във формата N T-12 (колони 4, 6) - два реда;
във формата N T-13 (колона 4) - четири реда (по два за всяка половина на месеца) и съответния брой колони (15 и 16).
Във формуляри N T-12 и N T-13 (в колони 4, 6) горният ред се използва за маркиране на символите (кодове) на разходите за работно време, а долният ред се използва за запис на продължителността на отработено или неработено време (в часове, минути) съгласно съответните кодове на работното време за всяка дата. Ако е необходимо, е позволено да се увеличи броят на колоните за добавяне на допълнителни подробности за работното време, например началното и крайното време на работа при условия, различни от нормалните.