Как правилно да се организира стачка на работното място въпрос № 2478258 от
Искаме да организираме стачка от целия екип. Какво да направя, ако заплатата все още не е достойна и не навреме, докато шефовете все още вадят мозъка всеки ден.
1 отговор на въпрос от адвокати 9111.ru
Има много процедури, които трябва да се следват за стачка. Няма смисъл да ги описвате тук, ще отнеме няколко страници и няма да има практическа стойност за вас.
По-добре защитавайте правата си всеки сам. Но заедно.
Кодекс на труда на Руската федерация - член 142. Отговорност на работодателя за нарушаване на условията за изплащане на заплати и други суми, дължими на служителя
В случай на забавяне на изплащането на работната заплата за повече от 15 дни, служителят има право, писмено уведомявайки работодателя, да спре работата за целия период до изплащането на забавената сума.
По време на периода на спиране на работата служителят има право да отсъства от работното място по време на работното си време.
Служител, който е отсъствал по време на работното си време на работното място през периода на спиране на работата, е длъжен да отиде на работа не по-късно от следващия работен ден след получаване на писмено уведомление от работодателя за готовността му да изплати забавената заплата на ден служителят напуска работа.