Как общините ухажват лекарите
Със завладяващия лозунг „Лекарите са добре дошли“, 26 общини в средата на Долна Саксония искат да привлекат млади лекари в провинцията, защото доставките заплашват да се влошат. Има и стимули за семействата на лекарите.
На
Местен политик и председател на борда на KVN Марк Баренбрюх (в средата) на събитието за откриване на "медицинско посрещане" в Сулинген.
СУЛИНГЕН. „Лекарите добре дошли“ - той би искал сам да излезе с този лозунг - за цялата област на KV Долна Саксония (KVN), каза Марк Barjenbruch, главен изпълнителен директор на KVN.
Сега това се отнася само за средата на страната, по-точно за 26 общини в областите Nienburg/Weser и Diepholz и комбинираната община Thedinghausen, като всички те са предимно селски, селски и обширни.
Много от техните представители, кметове, областни администратори и служители на KV се срещнаха в Сулинген като инициатори, за да отпразнуват началото на рекламната кампания за „медицинско посрещане“. Той ще продължи три години и има за цел да привлече млади лекари в провинцията, „в сърцето на Долна Саксония“, както се казва.
Освен това те рекламират ползите от природата, общността в страната и задружността. С население от 13 000 души, Sulingen е средният център на региона. Наоколо има широки житни полета и малки места, освен селския хан, често без никаква инфраструктура.
Настанете се много спокойно
На подиума в старото кметство на Sulingen има пейка в зелено и синьо, цветовете на кампанията. На него е написано „Настанете се съвсем спокойно“. Те и няколко други копия трябва да бъдат представяни отново и отново на други места в общностите, за да рекламират нови лекари в региона.
Това, че в региона има тракане, е част от идеята, казва Гордън Грьофке, управляващ директор на агенция Кил "marktrausch", която разработи цялата работа.
Комуникацията трябва да преминава през гражданите с уебсайт (www.aerztlich-willkommen.de), плакати и банка. "Първо трябва да изясним региона. След това ще се обърнем към университетите през есента", казва Грьофке.
В началото на зимния семестър в университетите в Гьотинген, Хановер и Олденбург ще бъдат създадени „Информационни фоайета за атмосферата“, в които общностите могат да се рекламират.
А следващата пролет например студентите по медицина ще намерят кутия със семена от цветя на кормилото на велосипеда. Надпис: "Медицински прием". За всеки, който прояви интерес, ще се грижат регионални и местни водачи.
Общностите искат да се опитат да предложат на съпрузите и съпругите на бъдещите лекари работа. „Ако получите партньорите на лекарите, тогава ще получите и лекарите“, каза един от кметовете на общността от публиката.
На борда са компании
И още: „След като децата започнат училище тук, семействата няма да си тръгнат“. Ето защо инициаторите са включили компании на борда като потенциални работодатели.
Така седеше д-р. Майкъл Сталп, медицински директор на Helios Kliniken Mittelweser GmbH, на подиума. „Имаме същия проблем с потенциален недостиг на лекари като KVN, казва Сталп,„ затова искаме да бъдем на разположение на младите помощници лекари в асоциациите за допълнително обучение “.
Това насърчава комуникацията и сътрудничеството по-късно, когато бившите помощници са се установили. "Ако имате някакви технически въпроси, можете да се обадите на стария си шеф в болницата."
Въпреки това недостигът на лекари все още не е усетен, което също признава Barjenbruch. В Ниенбург обхватът на общопрактикуващите лекари е 90,2%, в Sulingen 85,3 и в Diepholz 95,8, според данните от областния офис на KVN Verden/Aller от 2014 г.
„Но ако вземем предвид лекарите на 63 и повече години, нещата изглеждат по различен начин“, обясни Barjenbruch. Всъщност нивото на предлагане на общопрактикуващите лекари в Нинбург е само 60,9 процента, в Сулинген 53,3 процента и в Диеполц 79,4 процента. Ето защо общностите искат да бъдат „активни“ и да рекламират.
Няма структурно слаби общности
Общностите в кампанията все още не са силно засегнати от структурна слабост и изселване от селските райони, казва Торстен Булердиек, говорител на Асоциацията на градовете и общините в Долна Саксония на "Вестник лекари".
Според Държавната статистическа служба на Долна Саксония населението в засегнатите области ще намалее (в областта Diepholz от 211 351 на 206 069 през 2025 г.), точно както броят на болниците е намалял през последните години (в Diepholz от 584 на 483 легла).
"Но изглежда много различно в Харц или в Източна Фризия", казва Булердиек. Например в квартал Харц в Гослар, населението ще спадне от около 135 000 на около 118 000 през следващите десет години.
"А лекарите също са необходими в планината Харц." Тенденцията към емиграция може да се усети почти навсякъде, казва Булердиек. Всичко се стреми към градовете и техните предградия. Броят на възрастните хора се увеличава.
В своя проект "Общност 5.0" Асоциацията на градовете и общините иска да разработи идеи за селските общности в Долна Саксония за 2050 година.
И нещата няма да се покачат навсякъде, това е ясно. В Sulingen обаче не позволявате на подобни перспективи да ви плашат. Фридрих-Вихелм Куп, говорител на инициативата и кмет на Хемсен, казва: „Животът в страната си заслужава“.