Как да упълномощавам заместник-директор да подпише договор - Advocate Consulting Media Group -
Директорът на нашето LLC излиза в отпуск през периода, когато се планира да подпише важен договор за компанията.
Необходимо ли е заместник-директорът, в допълнение към решението на учредителите да го назначат за временно изпълняващ длъжността, да издаде и пълномощно за подписване на това споразумение?
Представителните отношения могат да възникнат въз основа на: посочване на закон, споразумение, акт на юридическо лице и др. (Част 3 на чл. 237 от Гражданския кодекс на Украйна, по-нататък - GKU). Действията в разбирането на посочената норма могат да бъдат учредителни документи (за LLC - харта), решения на управителни органи, по-специално най-високите.
Ето защо, ако решението за назначаването и. относно. дава на последния необходимите правомощия, включително правото да сключва договори от името на компанията и те не са ограничени от устава на LLC, тогава такова решение е достатъчно.
Между другото, служителите на Темида се придържат към същото мнение: „Лице, назначено от упълномощен орган за изпълняващ длъжността ръководител на предприятие, институция или организация, при сключване на споразумения действа в рамките на неговата компетентност без пълномощно“ (параграф 2, точка 9.1 от разяснението на Върховния арбитражен съд на Украйна от 12.03 .99 г., № 02-5/111).
С една дума, случаят е такъв, когато представителство възниква въз основа на акт на юридическо лице.
Първо: съгласно част 3 на чл. 248 GKU, пълномощното в случай на неговото анулиране подлежи на незабавно връщане. Така че присъствието на нея в действащото, като правило, показва легитимността на представителя.