Как да се пенсионирам от това да бъда майка си вкъщи

Раждането на бебе е истинско сътресение в живота на семейството, особено за майка. Някои от тях избират да напуснат света на труда за определен или неопределен период. Резултатът от този избор е намаляването на достъпа им до пенсиониране. Тези всеотдайни майки обаче все още могат да се ползват с основна пенсия за осигурителен стаж, което зависи от всяка ситуация.

Може ли някой да се възползва от пенсията за осигурителен стаж при подновяване на професионална дейност ?

След години работа сте избрали да се отдадете на децата си. След като достигнете 50-те си години, решихте да влезете отново в професионалния свят. Имайте предвид обаче, че тези няколко години работа ви позволяват да се възползвате от пенсия. Всъщност, за да се възползвате от правата си, условието е съвсем просто да платите осигурителната вноска за старост за минимален период от три месеца.

За да бъде одобрено тримесечието, наредбите изискват плащането на вноски, еквивалентни на 200-часова минимална работна заплата. След реформата от 26 ноември 2013 г. обаче тази граница е определена на 150 часова минимална работна заплата. За да се установи размерът на тази пенсия за старост, се вземат предвид няколко елемента. CNAV или Националният фонд за осигуряване на старост излага списъка ми с тези параметри: „основната заплата (за най-добрите двадесет и пет години за родените от 1948 г.), ставката, която зависи от осигурителния стаж (вноски или усвояване) във всички пенсионни схеми и, накрая, продължителността на осигуряването по общата схема “

Как да се възползвате от пълната пенсия ?

Пълното пенсиониране се придобива, когато сте навършили минималната законна възраст за напускане и сте изпълнили периода, необходим за осигуряване. Тази продължителност е фиксирана според вашата година на раждане. Например, ако сте родени през 1952 г., за да се възползвате от пълно пенсиониране, трябва да докажете 164 четвърти работа. Такова условие обаче е трудно да се изпълни, особено когато в определен период трябва да затворите професионалния си живот. Пълният процент обаче се отпуска систематично, ако продължавате да работите до минималната законна възраст за пенсиониране, която в момента е определена на 67 години.

Пълна пенсия за работнички

Жените работници имат привилегията да получават пълна пенсия. Необходимите условия включват достигане на законната възраст за пенсиониране, която е определена между 60 и 62 години. Годината на раждане определя тази възраст. Освен това те трябва да се грижат за поне три деца и да попълнят 120 четвърти, изисквани от застраховката. През този период те трябва да завършат 5 четвърти ръчна работа през последните 15 години професионална дейност.

Пълната ставка за родители на 65 години

Пенсията в пълен размер също се валидира систематично за някои родители, благодарение на реформата, приета през ноември 2010 г. Тази пълна ставка се отпуска на 65 години. Някои условия обаче изискват отлагане на тази възраст с още 2 години. Това правило за отлагане на възрастта обаче не се прилага в следните случаи:

Ако се грижат за дете с увреждания