Как да преминете успешно интервю за разработчици на Java
DOU разговаря с програмисти на Java, които трябва да правят интервюта за работа за разработчици на Java, и въз основа на техните коментари излезе с редица съвети, които могат да бъдат полезни за тези, които ще сменят работата си в близко бъдеще. Съветите ще бъдат от значение и за тези, които искат да се тестват като Java програмист за първи път.
Първото нещо, на което кандидатът трябва да обърне внимание, е неговото външен вид. Каквото и да се каже, но „те са посрещнати с дрехи”. Затова трябва предварително да се погрижите да изглеждате чисти и спретнати. Може би този съвет ще изглежда странен за някого поради прекомерните му доказателства. Но не е тайна, че някои програмисти често пренебрегват външния си вид.
Относно техническа част интервюта за позицията на разработчик на Java (няма значение, младши, среден или старши), тогава трябва внимателно да се подготвите за него. Най-вероятно ще ви бъдат зададени така наречените „50 Java въпроси“ относно синтаксиса и семантиката на Java. Отговорите на тези въпроси се задават както от разработчици с впечатляващ опит, така и от новодошлите в бранша. Опитните програмисти често избягват да повтарят тези въпроси и понякога дори критикуват използването им в интервюта. И в резултат на това те не се показват в най-добрата светлина, когато не могат да отговорят уверено на най-простия от тях, особено на фона на начинаещи, които разбират напълно този списък и лесно дават отговор по всяка точка.
Докато кандидатът не е на мястото на интервюиращия, той няма да разбере, защо да задавате тези въпроси. Обяснението тук е просто. ИТ компания се интересува от наемането на най-добрите специалисти, въпреки факта, че целият багаж от техните знания и опит може да не е необходим за възложените задачи. Компанията ще плаща на добър програмист висока заплата с леко сърце. Лош служител може да "преследва" компанията с допълнителна сума пари, както и усилията и времето, които другите разработчици ще отделят за поправяне на грешките му. Ето защо е важно компанията да определи реалното ниво на кандидата. И тази отговорност пада върху плещите на интервюиращия. Интервюиращите знаят, че изобщо не е лесно да разберете истинската квалификация на напълно непознат за няколко часа. Разбира се, кандидатът може да „запомни“ отговорите, но тъй като интервютата се провеждат от опитни професионалисти, не им струва нищо да задават уточняващи въпроси, които да установят истинската компетентност на кандидата. Ето защо е наистина важно да се разберат всички технически нюанси.
Но най-доброто начин да задълбочите знанията си Е да проучи подготвителните материали за сертифициране на Oracle. И в идеалния случай, разбира се, да преминете и съответните изпити. Наличието на сертификати ще бъде категоричен плюс както за опитни разработчици, така и за начинаещи. Ако докажете по време на интервю, че сте наистина добър специалист, тогава ИТ компанията ще ви направи изгодна оферта без колебание.