Как да потвърдя преференциалния опит, ако компанията е ликвидирана
Здравейте. Как да потвърдя преференциалния опит, ако компанията е ликвидирана, а 80% от заетостта не е потвърдена в персонализираната счетоводна система? Благодаря.
Съгласно действащото законодателство в Руската федерация, трудов стаж се установява въз основа на трудова книжка или удостоверение на предприятие, институция, организация или колективно стопанство (или негов наследник), издадено въз основа на наличната информация в архивни документи или свидетелски показания (ако архивните документи не са запазени).
При установяване на периода на работа според свидетелски показания, периодът, започващ от навършване на възрастта на работника или служителя, на която е позволено да се сключи трудов договор в съответствие с трудовото законодателство, действащо в деня на настъпване на съответното правоотношение взети предвид.
При установяване на стажа според свидетелските показания се прилагат следните правила:
- ако е невъзможно да се получат документи за трудовия стаж във връзка с военни действия, природни бедствия или други извънредни обстоятелства, за потвърждаване на трудовия стаж, включително даване на право на пенсия при преференциални условия и за трудов стаж, показанията на двама или повече свидетели, които познават кандидата за съвместна работа в едно предприятие, институция, организация, колективно стопанство или една система;
- ако е невъзможно да се получат документи за старшинство поради пълната ликвидация на юридическото лице или липсата на архивни данни по други причини, тогава свидетелите трябва да представят документи за своята работа за времето, за което те потвърждават работата на кандидат.