Как да намалим UTII за платени болнични обезщетения (Mironova O
Настоящото законодателство позволява на организации и индивидуални предприемачи, които са работодатели, в допълнение към застрахователните премии, да намалят и „вменения“ данък върху обезщетенията за временна нетрудоспособност. За това какви нюанси трябва да обърнете внимание и ще бъдат обсъдени в тази статия.
За да определите размера на UTII, който трябва да бъде внесен в бюджета, трябва да намалите изчисления единичен данък за тримесечието чрез данъчно приспадане. Един от компонентите на данъчното приспадане е размерът на обезщетенията за временна неработоспособност, изплащани на служителите (клауза 2 на член 346.32 от Данъчния кодекс на Руската федерация). Обезщетенията за болест в размер на задължителни застрахователни премии и плащания по договори за доброволно осигуряване за служители в случай на заболяване (ако такова доброволно осигуряване съществува), намаляват UTII с не повече от 50%. Но за да се включи размерът на обезщетенията за болест в данъчното приспадане на единния данък, трябва да бъдат изпълнени едновременно няколко условия. Нека ги разгледаме по-подробно.
Условие № 1. Обезщетения, изплатени преди подаването на декларацията UTII
Забележка. Декларацията за UTII се подава не по-късно от 20-ия ден на първия месец след изтичащото тримесечие (точка 3 от член 346.32 от Данъчния кодекс на Руската федерация).
Условие 2. Надбавката е изплатена за сметка на работодателя
Забележка. Понастоящем обезщетението за болест за сметка на работодателя се изплаща само за първите три дни на неработоспособност (част 2 от член 3 от Закон N 255-FZ).
Условие N 3. Обезщетението не се покрива от застрахователни плащания по договори за доброволно осигуряване
Напоследък не е необичайно работодателите доброволно да застраховат своите служители в случай на временно увреждане. И ако сте един от такива работодатели, тогава трябва да вземете предвид следното.
Забележка. Обезщетението за болест трябва да се начислява в рамките на 10 календарни дни от датата на отпускане на болничния лист и да се изплаща в деня, определен за изплащане на заплатите (част 1 от член 15 от Закон N 255-FZ).
Можете да намалите единния данък върху разходите за изплащане на обезщетения за временна неработоспособност само в частта, която не е покрита от застрахователни плащания по договори за доброволно осигуряване. Тоест, изчисляването на UTII включва размера на обезщетенията за първите три дни на заболяването, минус плащанията, извършени от застрахователната организация. Нека обясним горното с пример.
Пример 2. Нека използваме условията от пример 1 и да приемем, че LLC "Kiparis" е сключило договори за доброволно лично осигуряване на служители в случай на тяхното временно увреждане. Съгласно условията на договора плащанията на застрахователната организация покриват само първите два дни от заболяването. Какъв размер на надбавката има право да вземе предвид Kiparis LLC при изчисляване на единния данък?