Как да кандидатствам за пенсиониране и с кого да се свържа
Как да кандидатствам за пенсиониране, за да получавам пенсия, когато се пенсионирам? На каква възраст да изпратите вашето досие, на кого да го изпратите и какви подкрепящи документи има ?
Получаването на пенсия за старост във Франция не е автоматично, трябва да кандидатствате за нея. Освен случаите на автоматично пенсиониране в много специфични професии (магистрат, военен, ръководител на полети и др.), Трябва да поискате от вашия пенсионен фонд ликвидацията на вашите права, за да съберете пенсиите.
Следователно осигуреното лице трябва да започне процедурата само, а не неговият работодател. Това предполага, че той първо трябва да реши подходящото време за напускане. Застрахованият трябва да предприеме необходимите стъпки най-малко 4 до 6 месеца преди избраната дата на заминаване. Процедурата, която трябва да се следва, варира в зависимост от статута и професионалния опит на кандидата.
Разберете каква е възрастта ми за пенсиониране
Във Франция не е възможно да се пенсионирате преди да достигнете законната пенсионна възраст. Тази минимална възраст се увеличава до 62 за поколения, родени от 1955 г.
Някои осигурени лица обаче могат да напуснат по-рано. Съществуват схеми за ранно пенсиониране за хора с увреждания, за жертви на професионална болест или трудова злополука, за тези, които са били изложени на азбест или за работници, които са започнали работа млади и които оправдават пенсионните си квартали. Препоръчително е да се свържете с вашия пенсионен фонд, за да разберете дали отговаряте на условията за някое от тези устройства.
Ако на застрахованите лица е позволено да напуснат трудовия си живот, след като навършат пълнолетие, в техен интерес е също да имат точния брой тримесечия. Този брой варира в зависимост от датата на раждане. Тя варира от 166 тримесечия (41,5 години) за застрахованите лица, родени през 1955 г., до 172 тримесечия (43 години) за родените от 1973 г. В случай, че исканият осигурителен период не бъде спазен, се прилага отстъпка за размера на изплатените пенсии . Това намаление възлиза на 1,25% за липсващо тримесечие.
Последна възможност: изчакайте, докато достигнете пълна пенсионна възраст, преди да напуснете. От тази възраст надбавката се отменя автоматично, дори ако застрахованият не представи доказателство за необходимия брой тримесечия. Тази възраст на отмяна на отстъпката постепенно се намалява с две години, за да достигне 67 години за поколения, родени от 1955 г.
В публичния сектор съществуват специални правила. Държавните служители и публичните заведения и компании (EDF, SNCF, RATP, Banque de France и др.) Могат при определени условия да се пенсионират от 57-годишна възраст или дори от 52-годишна възраст и тяхната отстъпка се премахва на 62-годишна възраст, дори 57 години.
Инструментите, за да знаете вашата пенсионна възраст
Във всеки случай французите разполагат с няколко инструмента, за да определят най-доброто време за напускане на работната сила. От 35-годишна възраст, след това на всеки 5 години, всички притежатели на полици, независимо от професионалния им статус, получават по пощата индивидуално изявление за своето положение (СМЯХ). Този документ изброява всички тримесечия и пенсионни точки, които са придобили до момента. Основните пенсионни планове дават възможност на техния уебсайт да се направи онлайн RIS приложение по всяко време (това, което се нарича "e-RIS").
От 45-годишна възраст застрахованият може да поиска индивидуално интервю за пенсиониране (EIR) със съветник от неговия или нейния фонд дава възможност да се направи равносметка и да се измери въздействието, което личният избор (майчинство, брак, установяване в чужбина и т.н.) или професионален (повишение, преход към изпълнителен статус, промяна на професията, създаване) компания, безработица ...) при бъдещото му пенсиониране. Пенсионните фондове препоръчват извършването на EIR по-скоро от 55-годишна възраст, т.е. няколко години преди пенсиониране.
От тази възраст, след това на всеки 5 години, застрахованите лица могат да добият представа какво могат да получат при пенсиониране благодарение на индикативната обща оценка (EIG). Този документ предоставя, въз основа на данни от RIS, прогнозните суми на бъдещите пенсии според датите на заминаване (от законна възраст до пълна пенсионна възраст). Застрахованите лица също могат да използват онлайн пенсионни симулатори. За да се възползвате от по-ниските резултати, по-добре е да използвате инструменти, които се основават на информация от RIS.
Кога да подадете молбата си за пенсиониране ?
От 1 септември 2015 г. всички заявления за пенсии, подадени доПенсионно осигуряване, основната пенсионна схема за служители от частния сектор, трябва да бъде обработена в рамките на 4 месеца след подаване на пълното досие. Ако искането е изпратено преди, правата няма да бъдат ликвидирани. Ако служител желае да се пенсионира през юни, той може да се задоволи с изпращането на искането си през март.
Това 4-месечно задължение е разширено от 1 юли 2017 г. до така наречените „подравнени“ планове, тоест отговарящи на същите параметри като пенсионното осигуряване. Това е Mutualité sociale agricole (MSA), схемата за селскостопански работници и служители без заплати (фермери, оперативен персонал, семейни помощници), социалната схема за самонаетите (RSI), схемата за занаятчии, търговци и предприемачи и фонд за старост, инвалидност и здравно осигуряване за религии (Кавимак), религиозният режим (католически свещеници, протестантски пастори, мюсюлмански имами, православни свещеници, англикански преподобни и др.).
В плановете за държавна служба, в "специалните" планове (SNCF, RATP, Banque de France, моряци, чиновници и нотариални служители и др.) И в плановете за свободни професии (лекари, адвокати, архитекти, счетоводители и др.)) Искането трябва да се подаде най-малко 6 месеца преди заминаването.
Искането за ликвидация от схемите за допълнително пенсионно осигуряване може да бъде направено по-късно. Минималната стартова възраст за тези планове всъщност е официално определена на 65 или 67 години. Повечето от тях обаче позволяват предсрочна ликвидация, ако застрахованият отстоява правата си на основния план на законната възраст (62 години).
Ако няма смисъл да изпращате заявката си твърде рано, трябва да се внимава да не закъснеете за избраната дата на заминаване. Основните планове на частния сектор всъщност изплащат пенсии „с просрочие“, тоест след изтичането на месеца. Вземайки пример за заминаване в началото на юни, осигурените ще получат първата си основна пенсия в най-добрия случай 30 дни по-късно.