Изпълнителната власт (концепция и унизителен режим, част 2) - кабинет г; Адвокат по бизнес Brochard

Последиците от спецификата на понятието изпълнителен директор

1/Старши мениджър и работно време

Както е посочено в член L 3111-2 от Кодекса на труда, висшият ръководител не е обект на разпоредби, свързани с работното време.

изпълнителната

Следователно висшият ръководител е изключен от защитните разпоредби на Кодекса на труда относно дневна и седмична почивка, максимално работно време, мониторинг на работното време, извънреден труд, официални празници, нощен труд и заплащане на неустойки при дежурство.

Нищо обаче не пречи на работодателя да реши да позволи на висшите ръководители да се възползват от намаленото работно време, внедрено в компанията.

От друга страна, висшият ръководител се ползва от платен годишен отпуск, задължителна почивка за бременни жени, неплатен отпуск, отпуск за семейни събития и спестяване на време.

Старши изпълнителният директор също остава кредитор на задължението за изпълнение на работодателя, така че последният трябва да гарантира, че натовареността на изпълнителния директор не оказва неблагоприятно влияние върху здравето му.