Излитането на STB е за 2020 г.!
Тунизийската банкова компания (STB) проведе своето обикновено общо събрание за финансовата 2015 година в четвъртък, 28 юли 2016 г., под егидата на председателя на борда Неджия Гарби и главния изпълнителен директор Самир Саид. Събрание, белязано от известно напрежение и по време на което някои акционери изразиха своето недоволство и гнева си от падането на тази национална институция, която беше гордост на държавата.
STB завърши 2015 г. с нетен банков доход (БНП) от 269,69 млн. Динара, срещу 262,343 MD през 2014 г., увеличение от 2,8%. Неговата нетна печалба възлиза на 33,04 MD през 2015 г. спрямо 21,11 MD през 2014 г., спад с 56,54%.
Разширените ресурси са намалели с 2,7% на 5 956,5 MD, докато депозитите са намалели с 0,9% и са достигнали 5 285,1 MD. От своя страна нетните вноски за икономиката се увеличиха с 2,2%, достигайки 6 478,3 MD. Съотношението разходи/доход достигна 51,21%, което е с 2,69 пункта по-малко в сравнение с 2014 г.
Оперативните разходи на банките са намалели с 1,24%, от 237,35 MD на 234,44 MD.
По отношение на съотношенията на управление и рентабилност, банката приключи финансовата си 2015 г. с ROE (възвръщаемост на собствения капитал) от 5% срещу -18,6% през 2014 г., ROA (възвръщаемост на активите) от 0,4% срещу 0, 3% през 2014 г., степен на класифицирани вземания от 30,3% спрямо 28,8% през 2014 г. (увеличение поради спада в общите ангажименти на банката) и степен на покритие на класифицирани вземания от 67,9% при 65,7% през 2015 г. От своя страна ликвидността съотношението е 136,3%.
Що се отнася до консолидирания резултат, групата STB постигна консолидиран НБИ с 52,35% от 246,79 MD на 252,61 MD и консолидирана нетна печалба в дефицит, но подобрение в сравнение с предходната година от 622, 97%, която се разви от -25,39 MD до 3.51 MD.
От самото начало и дори преди началото на събранието известният акционер Мустафа Чуаиб постави под въпрос кворума, заявен от председателя на Съвета на директорите от 86,35%. Той отбеляза, че списъкът, подписан от акционерите, не е актуален и е от 30 юни 2016 г., нещо, на което президентът не отдава значение, тъй като държавата притежава 83,5% от капитала. В същия контекст той подчерта, че финансовият отчет не е готов в регулаторните срокове (15 дни преди провеждането на Общото събрание); и това въпреки отказите на банковия персонал. Неуспехите продължават с оплаквания от някои акционери, които не са имали специалния доклад, и други, които са имали консолидиран доклад от одиторите с грешни цифри !
Следва да се отбележи, че задължителните одитори подчертаха в своя общ доклад набор от резерви, по-специално, че консолидацията е ограничена само до 22 дружества, като 39 са изключени. Те отбелязват, че липсата на одитирани финансови отчети за STB Sicar, Ed Dkhila, Générale des vente, BFT, TF Bank и Société d'Études et Développement Sousse Nord.
Откривайки дебата, Монсеф Уаглани подчерта организационните проблеми. Той се обърна към представителя на малките превозвачи, за да обясни, че не си прави труда да се срещне с тях или да научи за техните проблеми. Той поиска от него списък на непогасените задължения, за да могат малките притежатели да го подадат в Антикорупционния орган. Той отбеляза, че резервите, изразени от одиторите, са едни и същи всяка година и постави под въпрос какво е направил съветът, за да коригира това, като например създаването на комитет за наблюдение.
Неджиб Хайри, акционер и 40-годишна кариера в Sofiges (бивш филиал на STB), смята, че е необходимо да се почисти, преди да се капитализира. Той постави под съмнение възможността за ликвидиране на STB и настоя, че спасяването на нацията не може да стане без STB и фондовата борса. За него СТБ трябва да изслушва своите ръководители, които блестяха в миналото.
Хабиб Бузуита припомни голямата история на тази банка, подчертавайки, че от 2000 г. насам начело на тази сграда са успели 14 изпълнителни директори, някои от които са останали само за няколко месеца. Тези "произволни назначения" са допринесли за влошаването на ситуацията в банката, каза той. След инжектирането на 700 MD той призова за бизнес план, който дава надежда за бъдещето.