Изгори и изгони съпровод
и неговата противоположност, също вредно: отворът, поставянето на плакати или поставянето в килера
В днешното общество lчовек се откроява с работа че той осигурява и заслугите, които го намират там чрез това, което представлява за него, неговото възнаграждение.
В много случаи шефовете на компании се възползват от ентусиазирани и желаещи служители, за да им поверят много задачи, които биха наложили наемането на няколко души, за да извършат тази работа навреме.
Тъй като служителят чувства, че съществува, гледа се и се оценява от изискванията на работодателя му и страха му да загуби работата си, той прави всичко възможно, за да му докаже, че е способен да поеме и осигури всичките си очаквания, той се чувства донякъде поласкан, но рискува злоупотреба в лицето на пагубната система на компанията.
Той мисли само за работата си, докато се загуби и стане претоварен стрес и умора, целяща признаване и добавена стойност в краткосрочен или средносрочен план.
Тогава става въпрос за изгаряне или психическо и физическо изтощение.
Вече не знаете как да мислите за себе си, доказвайки на другия, че зависи от доверието, което той ни е дал, без наистина да отделите време за измерване на последиците от постоянен натиск за неговия психическо и физическо здраве.
Случва се тялото да каже „спрете“ и вече не може да прави и действа толкова, колкото преди, без да приема лекарства или стимуланти, за да поддържа забързаното темпо.!
Тук тревогата започва, става дисбаланс и динамиката му го обгражда до степен да го замая, мигрена, желание за повръщане и силна болка в гърба.