Изчисляване на заплащането за отпуск при прилагане на СТЕ и увеличаване на тарифната ставка от 1-ва категория

Ситуация

На служителя се предоставя отпуск от 15 май 2017 г. за 15 календарни дни.

Данни за изчисление

В организацията за формиране на заплати на служителите се прилага Единната тарифна схема на служителите на Република Беларус (по-долу - UTS).

Заплатата на служителя по време на излизане в отпуск е 630,0 рубли. През периода на фактуриране размерът на тарифната ставка от 1-ва категория се промени в организацията:

Плащане

Стъпка един. Определете периода от заплатата, за който се изчислява заплатата за отпуск.

Стъпка 2. Разберете дали организацията е имала увеличение на­рифови ставки от 1-ва категория, въз основа на които се изчисляват тарифните ставки (заплати) на служителите.

През посочения период тарифната ставка от 1-ва категория се увеличи четири пъти.

Стъпка 3. Като се вземат предвид такива увеличения, средната работна заплата за периода, предхождащ увеличението, се изчислява с помощта на корекционните коефициенти­приляга.

Корекционните коефициенти се изчисляват чрез разделяне на тарифната ставка (заплата) или тарифната ставка от 1-ва категория, установена през месеца, през който се изплаща средната доходност, от тарифните ставки (заплати) или тарифни ставки от 1-ва категория, които са били в ефект в месеци, приемете­необходими за изчисляване на средната печалба.

В разглежданата ситуация приложете следните корекционни коефициенти­фитси:

- през май 2016 г. - 1,5000 (90,0 рубли/60,0 рубли);