Инвалидност и дискриминация Живот
Да бъдеш с увреждане значително увеличава риска от излагане на различни форми на дискриминация. Те произхождат от определени социални фактори и имат увреждащи ефекти за засегнатите хора. Предотвратяването и борбата с дискриминацията е социален въпрос, който включва всеки ден всеки.
От Серж Еберсолд - професор в Националната консерватория за изкуства и занаяти, притежател на Катедрата за достъпност
Публикувано на 19 ноември 2019 г.
Време за четене 12 минути
Освен физическия достъп до механизмите на общото право, приобщаващата амбиция на обществото има за цел да гарантира, че всички индивиди имат силата да упражняват изцяло правата си на граждани. По този начин под въздействието на международни текстове се отстоява право на защита срещу всякаква дискриминация, по-специално на основата на увреждане или на кумулативни основания (например да бъде жена, инвалид и от различен етнически произход). Благодарение на това законодателство, всяко лице с увреждане може законно да претендира за правото да участва в колективно благосъстояние със същите активи като другите, като същевременно бъде признато за своята „разлика“. По този начин, обществото трябва да се направи достъпно за всички, като се адаптира колкото е възможно повече към отделните индивидуални ситуации и да трансформира "статутните права", законно гарантирани от публичните власти, в "фактически права", по начин за отстраняване реалните неравенства, с които хората могат да се сблъскат поради техните специфики. Докато тези, които се смятат за дискриминирани, трябва да установят фактите, позволяващи да се предполага съществуването на дискриминация, подсъдимият трябва да представи доказателство, че принципът на равно третиране не е нарушен.
Въпреки че инициативите, предприети през последните години за предотвратяване и борба с дискриминацията, увеличиха достъпа на хората с увреждания до общите закони, те остават свръхекспонирани към дискриминация: според защитника на правата това, че са с увреждания, утроява риска. представлява утежняващ фактор, независимо от пол, възраст или произход (Защитник на правата и Международната организация на труда, 10-и барометър за възприемане на дискриминацията при заетостта, сб. „Изследвания и резултати“, 2017). Тази статия описва първо типовете дискриминация, на които са изложени хората с увреждания; след това той подчертава необходимостта да се вземат предвид специфичните социални фактори, които управляват тази дискриминация. И накрая, той се интересува от тежестта и ефекта от субективните компоненти в тези ситуации.
Множество излагане на дискриминация
Конвенцията за правата на хората с увреждания, приета от Организацията на обединените нации (ООН) на 13 декември 2006 г. и влязла в сила на 3 май 2008 г., определя дискриминацията на хората с увреждания като „всяко разграничение, изключване или ограничение, основано на увреждане, обектът или чийто ефект е компрометиране или унищожаване на признаването, ползването или упражняването, въз основа на равенство с другите, на всички човешки права и всички основни свободи "(член 2). Излагане на дискриминация