Инвалидна пенсия
Служители, които след злополука или непрофесионално заболяване са напълно или частично неработоспособни, могат да поискат пенсия за инвалидност, при спазване на определен брой условия. Тази пенсия поема най-често период, през който работникът или служителят в отпуск по болест (или по-рядко за майчинство) е получавал ежедневни социалноосигурителни обезщетения.
Пенсията за инвалидност винаги се отпуска временно; той може да бъде преразгледан, отменен или спрян в зависимост от редица събития: промени в здравословното състояние на застрахования, възобновяване на професионалната дейност и др.
От законната възраст за пенсиониране (62 години) тя се заменя, когато притежателят не упражнява професионална дейност, с пенсия за старост.
Да знам
Представените тук разпоредби се отнасят до осигурени лица, които са обхванати от общата схема за служители. Застрахованите лица, които попадат в други схеми (самонаети работници, фермери, държавни служители и др.), Трябва да се свържат с органа, който им изплаща здравноосигурителните обезщетения, за да разберат условията за отпускането им по тяхната схема „пенсия за инвалидност.
При какви условия се приписва ?
Степента на неработоспособност, установена от медицинския консултант на здравната каса, се оценява при условията, посочени в член L. 341-3 от Кодекса за социално осигуряване, като се вземе предвид оставащият трудов живот, общото състояние, възраст и физически и психически способности на застрахования, както и неговите способности и професионално обучение.
Осигурените лица, признати за инвалиди, са класифицирани в една от следните три категории:
1-ва категория: инвалиди, способни да упражняват възмездна дейност.
2-ра категория: инвалиди, абсолютно неспособни да упражняват каквато и да е професия.
3-та категория: инвалиди, които, тъй като са абсолютно неспособни да упражняват професия, освен това са длъжни да прибегнат до помощта на трето лице за извършване на обикновени актове на живот.
Тази класификация в една или друга от тези категории определя размера на пенсията за инвалидност.
Какъв е размерът на пенсията ?
Пенсията за инвалидност се изчислява от средната годишна заплата, съответстваща на вноските, платени през 10-те календарни години на осигуряване, чието отчитане е най-изгодно за осигурените; когато застрахованият няма десет години осигуряване, се взема предвид средната годишна заплата, която съответства на вноските, платени през годините на осигуряване, завършени след регистрацията на застрахования. Заплатите се запазват в рамките на тавана за изчисляване на социалноосигурителните вноски (този таван не е преоценен през 2021 г.) и се преоценяват, за да се вземе предвид инфлацията.
Към стойността на така определената средна заплата се прилага ставка, която варира в зависимост от категорията на увреждането, определена от медицинския съветник: 30% за първата категория на увреждането, 50% за втората. Третата категория пенсия съответства на пенсията от втора категория, увеличена с 40%, но това увеличение не е по-малко от увеличението за трети страни (13 503,49 евро годишно от 1 април 2020 г., т.е. 1 125, 29 евро на месец).
Пенсията за инвалидност не може да бъде по-малка от 3 527,63 евро годишно (или 293,96 евро на месец) от 1 януари 2021 г. Тази сума, предназначена за хора, които са работили много малко, може да бъде допълнена от допълнителната помощ за инвалидност.
В момента максималният годишен размер на пенсията за инвалидност е определен на:
12 340,40 евро за пенсия от категория 1 (т.е. 1028,40 евро на месец; сума в сила от 1/1/2020, непроменена през 2021 г.)
20 568 евро за категория 2 (т.е. 1,714 евро на месец; сума в сила от 1.01.2020 г., непроменена през 2021 г.),
34 071,49 евро за категория 3 (т.е. 2 839,29 евро на месец; размер на пенсия от 2-ра категория на 1/1/2020 + размер на добавката за трети лица в сила от 1/4/2020)