Индустриални травми, регистрация и разследване на производствени аварии
Индустриални наранявания - явление, което характеризира съвкупността от трудови травми за определен период.
Трудова травма - Това е нараняване, претърпено от работник в производството и причинено от неспазване на изискванията за безопасност на труда. Нараняванията, в зависимост от естеството на удара, са механични (натъртвания, изкълчвания, фрактури), термични (изгаряния, измръзване), химически (отравяне, изгаряния), електрически (спиране на дишането, сърдечно мъждене, изгаряния), радиация (радиационни изгаряния).
Отравянето на човешкото тяло се счита за травма, ако възникне внезапно или за кратко време (остро отравяне).
Терминът "нараняване" е синоним на понятието "злополука". Моменталността е характерна за инцидент. Времето между външната експозиция (например електрически ток) и увреждането на тялото може да бъде секунди или части от секундата.
Според тежестта на резултата се разграничават инциденти: без увреждане (микротравма); с временно увреждане до три дни включително; с временно увреждане за четири или повече работни дни; произшествия, подлежащи на специално разследване; група, възникващи едновременно с двама или повече работници, независимо от тежестта на нараняванията; с тежък изход (тежестта на нараняванията се определя от естеството на щетите по схемата, одобрена от здравните органи); фатално.
Инцидентите са разделени:
-по броя на жертвите - за единични (един човек е ранен) и група (двама или повече души са ранени едновременно);
-по тежест - леки (инжекции, драскотини, ожулвания), тежки (костни фрактури, сътресение), фатални (жертвата умира);
-в зависимост от обстоятелствата - свързани с производството, не свързани с производството, а свързани с работата и битови злополуки.
Обстоятелствата на трудовите злополуки, както и домашните наранявания, се изясняват от специалистите на службата по охрана на труда на предприятията заедно с представители на синдикални организации и се докладват на ръководителя на предприятието и комисията (комисията) по защита на труда.
Инциденти, възникнали на територията на предприятието и на специални местапосочени в наредбата за разследване на трудови злополуки, следва да бъдат разследвани.
В съответствие със Правилник за реда за разследване и регистриране на трудови злополуки (от 03.06. 1995 г.) произшествията подлежат на разследване и отчитане (нараняване, включително това в резултат на телесна повреда от друго лице; остро отравяне; топлинен удар, изгаряния, измръзване, удавяне, токов удар, мълния и йонизиращо лъчение; ухапвания от насекоми и влечуги; телесна повреда, причинена от животни; щети, произтичащи от експлозии, аварии, разрушаване на сгради, конструкции и съоръжения, природни бедствия и други извънредни ситуации), което доведе до необходимостта от преместване на служителя на друга работа, временна или трайна загуба на работоспособността му или смъртта му и настъпила, когато работникът или служителят изпълнява работните си задължения (работа) на територията на организацията или извън нея, както и когато отива до мястото на работа или от работа в транспорта, осигурен от работодателя, или в личен транспорт с подходящ договор или заповед на работодателя за неговото използване за производствени цели; при отиване до мястото на командировка и обратно; при привличане на служител по установения ред за участие в отстраняването на последицитебедствия, аварии и други извънредни ситуации от естествен и създаден от човека характер; при изпълнение на действия, които не са включени в трудовите задължения на служителядействия, но извършени в интерес на работодателя или насочени към предотвратяване на злополука или злополука и в някои други случаи.
Регламентът се прилага за:
-работници, извършващи работа по трудов договор (договор);
-граждани, извършващи работа по граждански закон;
-студенти от образователни институции за висше и средно професионално образование, студенти и ученици от образователни институции от висше, средно, основно професионално образование и образователни институции на основно общо образование, преминали практическо обучение в организации;
-други лица, участващи в производствените дейности на организацията или индивидуален предприемач.
Работодателят или упълномощено от него лице, трябва да:
-осигуряват незабавното оказване на първа помощ на жертвата и, ако е необходимо, доставката му до спешно медицинско заведение или друго медицинско и профилактично заведение;