Глава 1 Основа и данъчен режим за вноски (членове L131-1 до L131-6-4) - Légifrance

Раздел 1: Вноски и вноски за заместващ доход (членове L131-1 до L131-3)

Член L131-1

Социалните вноски и вноски, дължими за обезщетения за пенсия и инвалидност, дневни надбавки, обезщетения за безработица и ранно пенсиониране и други доходи, посочени в член L. 131-2 и член L. 136-1-2, са предмет на II bis на член L. 136 -5, удържане в момента на изплащане на тези обезщетения, обезщетения, надбавки или доходи от органа, отговорен за този доход.

глава

В съответствие с разпоредбите на член 16 от наредба № 2018-474 от 12 юни 2018 г., разпоредбите на тази наредба се прилагат за вноски и вноски, дължими за периодите, започващи от 1 септември 2018 г.

Член L131-2

Следните вноски подлежат на вноски за осигуряване за болест, майчинство, инвалидност и смърт:

1 ° Обезщетения за пенсиониране, предоставени на притежателите на полици по общата схема, независимо дали са били финансирани изцяло или частично от вноска от работодателя, или дали са довели до закупуване на вноски, както и пенсионните обезщетения, изплащани по членове L. 381-1 и L. 742-1, с изключение на бонусите или увеличенията за деца, различни от допълнителни анюитети, пенсии, изплатени за самостоятелна заетост и обезщетения при пенсиониране, изплатени под формата на анюитет или капитал, произтичащи от пенсионно-спестовен план, посочен в член L. 224-1 от Валутния и финансов кодекс, когато тези услуги съответстват на плащания, посочени в 1 ° от член L. 224-2 от същия кодекс, които не са били обект на опцията, предвидена във втория параграф на член L. 224 -20 от гореспоменатия код;

2 ° Обезщетения за безработица, обезщетения, свързани с прекратяване на дейност и помощи за възобновяване на дейността, изплащани на работници, неволно лишени от работа изцяло, частично или временно;

3 ° Обезщетенията, предоставяни на осигурени лица в ситуация на ранно пенсиониране или преждевременно прекратяване на дейност при прилагане на регулаторни или договорни разпоредби, едностранно решение на работодателя или член 15 от наредба № 82-110 от 30 януари 1982 г. относно договори за солидарност на местните власти.

Условията за освобождаване, предоставени на притежателите на тези предимства съобразно техните ресурси и размера на вноската, се определят с декрет.

Приспадането на вноската не може да доведе до привеждане на предимствата, посочени в 2 ° и 3 °, до нетна сума под прага, определен с декрет.

В съответствие с член VII от Закон № 2020-1576 от 14 декември 2020 г. тези разпоредби се прилагат за обезщетенията, дължими от 1 януари 2021 г.

Член L131-3

Вноските за здравно осигуряване въз основа на обезщетенията при пенсиониране, посочени в 1 ° от член L. 131-2, предвидени за конкретна професионална дейност, се дължат на здравноосигурителния план, съответстващ на тази дейност, дори ако правото на обезщетения за здравно осигуряване е налице по друга схема.

Вноските за здравно осигуряване въз основа на обезщетенията, посочени в 2 ° и 3 ° на член L. 131-2, се дължат на здравноосигурителната схема, на която е било покрито съответното лице към датата, на която му е бил разпределен заместващият доход или надбавка.