Ъгъл на смелост; Цветен конец за мотивация

ъгъл

… невъзможно. Или е? Или изобщо трябва да бъде?

На първо място, заслужава да се спомене, че мотивацията може да обхване много неща и да се отнася за много неща. Това е също толкова многослоен лук.

Може да звучи грубо, но определено няма да се опитвам да убеждавам някого да отиде на тренировка, защото това е добре за него. Не се чувствам като себе си възстановяване моята работа. Те не са в този смисъл народни просветители моите тенденции, аз се справям с тези, които изискват от мен да се справя с тях, а не с тези, които не го правят. Така че, ако не можете да решите дали имате нужда от нас и какво може да ви предложи Ъгълът на храбростта, няма проблем - тогава уведомете ме, ако сте го направили и да 🙂

Така че на основно ниво аз не съм мотивиран да започвам нещата, нито съм мотивиран да го правя бъде вашата цел. Ако не, отидете на зумба или предене 😉 Разбира се, конкретизирайте, систематизирайте, формирайте, направете го осезаем и т.н. Ще помогна, но няма да докажа важността му за вас.

Това също така показва, че трябва да достигнете определено ниво на развитие на мозъка, за да бъдете въобще включени 🙂 Но като цяло е хубаво, че имаме избрана компания, където има решаващо основно отношение, където всеки иска да учи, разработва, пита, тълкува, упражнява, прилага. И всички оценяват, че „най-накрая не са заобиколени от глупаци“ 🙂

Това, което ще насърчавам обаче, е това развиват. Това понякога е страшно, защото изведнъж казвам добре, сега извадете теглото [привидно говеждо] килограма и ще свикнете. Или натиснете. Или че днес ще има X люлка и това все още не е нищо, защото до края на месеца ще удвоите. Както и да е. Изглежда ви невъзможно, но аз знам или поне мисля, че шансовете са големи, че можете да го направите. Това е просто защото вече съм ръководил или стартирал група от 50 начинаещи и съм обучил много напреднали, така че опитът ми се основава на достатъчно голямо (много четири цифри) потапяне във възможното, какво се очаква, какво е средният темп на развитие и др. - докато вашата експериментална група обикновено е само един човек (т.е. вие самите) 🙂 Така че има ситуация, при която мога да преценя по-реалистично на какво си способен, отколкото самата ти. Типичен диалог в обучението: