Формулирайте очакванията за заплата Как да го направите правилно!

Ето как да го направите направо в приложението!

Независимо дали започвате кариерата си или поради смяна на работата, рано или късно всеки от нас трябва да формулира очаквана заплата. Това обикновено се изисква в обявата за работа с молбата. Но заплатата се обсъжда и по време на интервюто, обикновено по инициатива на работодателя. Освен ако заплатата не е изплатена съгласно колективния договор. Нивата на заплатите могат да се видят тук и всъщност не подлежат на договаряне. *

Посочете очакванията за заплата - защо всъщност?

Заплатата е a не маловажен аспект във всяка трудов договор. В крайна сметка всеки служител иска да му се плаща за работата. Но също така има Формулиране на очакване на заплата Значение. Защото тези, които реално оценяват желаната заплата и ги представят уверено, не само показват, че знаят собствената си пазарна стойност, но и че притежават определено ниво на компетентност. Тъй като бъдещите увеличения на заплатите обикновено се основават на текущата годишна заплата като процент, Основа за вашата собствена кариера. Това е особено важно за младите специалисти.

Формулирането на изискване за заплата също помага на компанията. Тъй като с помощта на очакванията за заплата на кандидата, направените разходи могат да бъдат по-добре отразени и да се прецени дали кандидатът изобщо може да си „позволи“. Освен това го улеснява Процес на кандидатстване, защото кандидатите с твърде високи очаквания за заплата могат да бъдат филтрирани директно.

Между другото, не предоставянето на никаква информация не е опция. Защото, ако не посочите желана заплата, въпреки че е поискано да го направите в обявата за работа, вие поставяте пречки по свой собствен начин.

Мениджърът по човешки ресурси може да създаде впечатлението, че Обявата за работа не се чете правилно беше, или стандартни заплати в бранша не се знае са. Освен това, ако не посочите, това означава, че не обичате да се придържате към указанията. Дори да ви се струва тактически разумно, играта на покер рано, когато става въпрос за заплата, ви прави непривлекателни.

Не поемайте никакви рискове, когато кандидатствате!

Страхувате ли се да не направите нещо нередно? Тогава препоръчваме да не поемате никакви рискове и да пишете приложението си, като използвате професионалните шаблони от Application.net. Ползите от:

индивидуални шаблони
Редактиране директно в Word
незабавно изтегляне

Още информация "

Определете собствената си желана заплата

В Формулиране на изискване за заплата, има няколко неща, които трябва да имате предвид. Въпреки това е лесно да се пренебрегват малки препъни камъни. Затова е най-добре да преминете стъпка по стъпка и да започнете, като определите собствената си пазарна стойност. Въз основа на това, вашият реалистична желана заплата установи.

Определете желаната заплата чрез изследвания

В Определяне на собствената Ви пазарна стойност или желана заплата, много фактори влизат в игра. Първо и най-важно, разбира се, става въпрос за вашето Квалификации, предишен Професионален и практически опит. Преди всичко те са особено в състояние Завършили курсове MINT. Но дори и с диплома по хуманитарни науки и подходящ практически опит в резюмето, е включена добра заплата. Ето защо е важно да имате такъв обширни изследвания предварително.

Най-добре е да започнете изследването си в различни портали за сравнение на заплатите или директно в (Онлайн) работни табла, като кариерния център на UNICUM. Там често ще намерите поне груба информация за заплата, която за момента можете да използвате като ориентир. Поглед към Ежедневни или седмични вестници или обаждане до Професионална асоциация или профсъюз също може да бъде много полезно. Има специфични за някои дисциплини и отрасли Таблици на заплати.

Като алтернатива можете да разгледате средните и началните заплати. Начални заплати за висшисти предимно лъжат между 3000 и 5000 евро бруто. Конкретната заплата обаче зависи от съответната квалификация. Завършил с докторска степен може да начисли до 4220 евро, докато бакалавърската степен в университет редовно носи около 2880 евро. Бакалавърска степен от университет за приложни науки печели малко повече от 3300 евро, а магистърската - малко повече Начална заплата от около 3680 евро.

Освен това трябва да използвате Клон, този, към когото се стремите позиция, Размер и местоположение на компанията Забележка. Защото тези аспекти влияят и върху заплатата. A Заплата за стажант е например по-ниска от тази на служител с няколко години професионален опит. В допълнение към фармацевтичната и химическата индустрия, автомобилната и застрахователната индустрия са сред най-силните сектори в Германия. Те също са добър показател Бъдещи перспективи индустрия. Ако компанията, в която кандидатствате, е AG, GmbH или eG, можете също да използвате електронен Федерален вестник Вижте продажбите и печалбите им и направете заключения относно финансовото състояние. Финансовата информация за компанията в медиите също може да предостави полезна информация.

Що се отнася до местоположението, има разделение между изток и запад между старите и новите федерални провинции. По отношение на заплатата на върха са Хесен, Бавария и Баден-Вюртемберг.

Формулиране на желаната заплата: съвети за млади специалисти

Често за младите специалисти е трудно да го намерят Желана заплата в приложението уточни. Това се дължи най-вече на факта, че няма текуща заплата, върху която да се ориентирате. Много млади кандидати просто имат Страх да не направим нещо нередно. Разбираемо, когато смятате, че началната заплата е Основа за всички последващи преговори за заплата ще бъде. След като обаче сте определили собствената си пазарна стойност като стартова кариера и сте определили подходяща желана заплата с помощта на изследвания, не може много да се обърка. Най-важното е, че оставате реалисти. Във всеки случай заплатата ви трябва да е достатъчно удобна, за да живеете. Всичко отвъд това е въпрос на преговори.

Правила за определяне на очакванията за заплата

е наречен Брутен годишен приход посочено
се отнася до 12 или 13 месечни заплати
съдържа нито един Информация за допълнителни услуги
е наречен Последно изречение в мотивационното писмо формулиран
въз основа на текущата годишна заплата (10-20% надбавка е често срещана)

Изследването предварително е абсолютно задължително. Трябва да е ясно, че сте се информирали добре и сте задали стратегически и целенасочено желаната заплата. Направи математика 12 брутни месечни заплати плюс допълнителни специални плащания, като ваканция и Коледен бонус директно с a. Добър съвет е да попитате приятели или роднини на подобни позиции, за да видите дали вашите Очакванията за заплати, обичайни в бранша и е подходящо. В идеалния случай трябва да включите такъв в молбата си, при условие че се изисква желана заплата Диапазон на заплатите в. Това ви дава подходящо Стая за преговори. Въпреки това не бива да трупате твърде дълбоко и да разбирате най-ниската стойност във всеки случай като желаната от вас заплата. Между другото, всичко е дадено като брутна годишна заплата и нататък дори стотици заоблени.

Като цяло това се отнася Интервю за работа като по-добра рамка за преговори за заплата. Инициативата за справяне с очакванията на заплатите винаги трябва да идва от работодателя. Умения за лични преговори тук, разбира се, е от централно значение. Както при информацията в мотивационното писмо, в най-добрия случай влизате в преговорите с конкретна цел, т.е. желаната заплата. Евентуално Компромис трябва да го направите зависим от цялостното предложение на работодателя. Изяснете точно какви задачи трябва да направите, колко отговорност ще поемете и какви възможности имате за напредък. Това е информация, която допълнително влияе върху желаната от вас заплата и може да оправдае надбавка от 5 до 20 процента върху желаната от вас заплата.

Ако работодателят иска да се ангажира с по-ниската стойност по време на интервюто, можете да използвате Алтернативи на заплатата Попитайте и за обезщетения като билет за работа, обезщетения за капиталообразуване или по-висока заплата след края на изпитателния период. Други опции биха били парични ползи, като фирмен мобилен телефон, поемане на разходи за обучение и допълнително образование или други отстъпки или бакшиши. Такива Обезщетенията са по-малко облагаеми.

По принцип: не прекалявайте. Избягвайте крехките и неподходящи аргументи в Обосновка на желаната от вас заплата. Трябва също така да имате изискването да осигурите очаквана заплата не подминавайте. Въпреки че това обикновено се толерира, рискувате документите за кандидатстване да бъдат сортирани като непълни. Ако не е изрично поискано, все пак трябва да се въздържате от посочване на желаната заплата и по-добре да удовлетворите искането си на интервюто.

Примери за формулиране

В идеалния случай директно извеждате очакванията си за заплата към основния въпрос. Формулирано може да изглежда така:

Брутната ми заплата е 35 000 евро годишно.
В съответствие с моята професионална квалификация считам за подходяща заплата от 35 000 евро.
Годишната брутна заплата от 35 000 евро отговаря на очакванията ми.

Малко по-малко директна е аргументираната формулировка под формата на a Обхват на заплатите с място за договаряне:

Очакванията ми за заплата са брутни годишни заплати от около 35 000 евро.
Очакванията ми за заплата са между 35 000 и 38 000 евро годишно.
Въз основа на професионалното ми обучение си представям заплата между 35 000 и 38 000 евро годишно.

По-скоро уклончиво и поради това се препоръчва само в ограничена степен уклончиви формулировки, като:

Ще се радвам да обясня желаната от мен заплата в личен разговор с вас.
В съответствие с квалификацията си се стремя към възнаграждение, съответстващо на длъжността.
Обичам да формулирам очакванията си за заплата веднага щом имам ясна представа за обявената позиция и свързаните с нея изисквания.

Посочете желаната заплата: Специални функции за непълно работно време

Специална функция при посочване на желаната заплата за непълно работно време. В този случай в идеалния случай и двете конкретен брой часове на седмица както и очаквания за заплата. Това е важно за един Връзка между тези две величини става очевидно. Възможна формулировка може да бъде следната: С 20 часа на седмица си представям годишна заплата от 8 900 евро.

* Тази публикация съдържа партньорски връзки. Ако кликнете върху партньорска връзка и я използвате, за да се регистрирате, UNICUM получава комисионна от съответния доставчик. Нищо не се променя за вас.