Фирма със служители непрекъснато се придвижва към работа от вкъщи и гъвкав график
Технологичната компания Fujitsu обяви, че ще намали офисните си площи в Япония, за да се адаптира към "новата норма" на пандемията на коронавируса. Програмата ще осигури безпрецедентна гъвкавост на 80 000 служители в страната, съобщава BBC.
Персоналът ще може да работи с гъвкаво работно време, а работата от дома ще бъде новият стандарт, където е възможно, съобщават от компанията.
Fujitzu не е единствената компания, която е взела подобно решение. Twitter също обяви през май, че служителите му ще могат да работят от вкъщи безкрайно.
Fujitsu заяви, че „ще въведе нов начин на работа, който обещава по-продуктивен и творчески опит за служителите и ще стимулира иновациите и ще добави нова стойност за клиентите и обществото“.
Според плана служителите „ще започнат да работят предимно дистанционно, за да достигнат до стил на работа, който им позволява да използват времето си гъвкаво, в зависимост от дейността, ролята в компанията и начина на живот“.
Компанията добави, че новата програма ще позволи на служителите да избират къде ще работят. Fujitsu вярва, че повишената автономност на своите служители ще помогне за подобряване на производителността и увеличаване на производителността.
Sree Sreenivasan, професор по дигитални иновации в Университетското училище по журналистика Stony Brook в Ню Йорк, казва, че съобщението демонстрира огромното дългосрочно въздействие на пандемията върху начина, по който ще работят служителите.
„Това е още един знак, че всичко, което знаем за офисите и бъдещето на работата, може да бъде подобрено. Хиляди работодатели и милиони служители научават предимствата и недостатъците на новия нормален потребителски интерфейс ", казва той.
„Ако могат да комбинират най-добрите предимства (по-малко пътувания до работното място, повече производителност, по-малко разходи и т.н.), като същевременно намаляват недостатъците (липса на лични връзки, липса на командироване за работа и т.н.), милиони служители те ще бъдат благодарни, докато още няколко хиляди ще бъдат разочаровани, защото предпочитат стария начин на работа ", добави той.