Еволюция към "100% здраве", предвиждащи промени
Гаранциите, предлагани от допълнителни здравни договори, са в процес на развитие. Всъщност законът за финансиране на социалното осигуряване от 2019 г. предвижда засилване на гаранциите, предвидени в тези договори.
За напомняне, договорите, предлагани от застрахователи (взаимни, осигурителни институции или застрахователни компании), трябва да бъдат „отговорни договори“. Тоест договори, които отговарят на спецификации, включително по-специално факта, че те предвиждат минимални възстановявания. В замяна той позволява на работодателите и служителите социални и данъчни облекчения.
Тези спецификации са длъжни да се развиват: тук ще видим кога и как ще се появят промените и какво въздействие ще окажат те върху сключените договори.
| 2020 г. | 2021 | |
| Оптични | 100% оптичен | Същото |
| Зъболекарски | 100% корона и мостове | 100% подвижни протези ... |
| Слухов | - | 100% слухови апарати |
Какво влияние върху вътрешните фирмени документи ?
За тези две промени това се превежда по два начина:
- От един актуализиране на отговорни договори съществуващ;
- От един актуализация на акта за установяване на режима (едностранно решение на работодателя, колективен трудов договор ...)
За тази цел застрахователите ще подходят към тези два условия и ще се обърнат към съответните работодатели. Те ще ги уведомяват за промените, които трябва да бъдат направени. Конкретно това ще доведе до изменение на допълнителния здравен договор.