Ето списъка на държавите с най-добра пенсионна система

Докато стачкуващите продължават да се противопоставят на исканата от правителството пенсионна реформа, два скорошни доклада се опитват да измерват ефективността на пенсионните системи по целия свят. Обяснения.

Единият класифицира, другият сравнява. Един месец разделя публикуването в края на октомври на глобалния пенсионен индекс на Мелбърн Mercer 2019 от този на пенсионната панорама на ОИСР за 2019 г. в края на ноември. Двата доклада бяха очаквани с нетърпение, особено във Франция, където дебатът ескалира около архитектурата на бъдещата „универсална“ пенсионна система. Докладът на Mercer отбелязва системите на 37 държави. Тя се основава на три критерия: ефективност, устойчивост и почтеност, специфични за всеки модел на пенсиониране (вж. Карето по-долу). Това е единственото решение за излизане отвъд техните специфики и пренебрегване на големия философски разкол между страните от англосаксонската култура, поддръжници на финансираните режими и латинските страни, прикрепени към система за заплащане при движение; без да забравяме онези, които се смесват: известните смесени модели.

Кристел Боне, старши консултант по пенсиониране в Mercer France, настоява за глобалното измерение на подхода: „В допълнение към обслужваните нива на доходи, ние вземаме предвид средното съотношение на спестяванията и дълга на населението, както и неговото богатство. Недвижими имоти или степента на заетост на възрастните хора. "

Холандски шампиони

Резултат: Най-добрите ученици в класа са Холандия, следвана от Дания и Австралия. Каква е силата на холандския модел? Комбинацията между задължителна финансирана схема и частни допълнителни системи с дефинирани доходи (служителите внасят вноски и в края на дейността си пенсията им се изчислява според кариерата им и процент от миналите им заплати).

Във Франция има 1,7 активни хора, които да финансират пенсионера, това е много малко

Индексът Mercer отдава голямо значение на финансовата стабилност на устройствата. С този критерий Франция - 18-та в генералното класиране - не може да се сравнява с нея. Въпрос: много небалансирано съотношение активни пенсионери, влошено от застаряването на населението. „Във Франция има 1,7 активни лица за финансиране на пенсионер, това е много малко“, оправдава Кристел Боне. Друга слабост: вноските, събирани до 80% върху заплатите на работещите, не са предварително финансирани. „Изплащането на пенсии абсорбира 330 милиарда евро всяка година във Франция, или 14% от БВП“, смята консултантът.

Карта на ефективността на пенсионните системи в 37 държави, според индекса Mercer

По отношение на почтеността Франция е оценена още по-зле (30-та). Неговата система се счита за трудна за разбиране за гражданите и непрозрачна по отношение на управлението. „Повече от 75% от французите казват, че са загубени: независимо дали това е минималната възраст, необходима за напускане, или изчисляването на техните условия или организациите, които управляват плана им“, подкрепя Chistel Bonnet.

Капитализация или разпределение

За Hervé Boulhol, ръководител на екипа за пенсиониране в отдела по заетост и социални въпроси на ОИСР, класацията на Mercer има тенденция да благоприятства финансираните системи. И да припомним, че този модел, известен като „Béveridgien“, има за цел главно да се бори срещу бедността на възрастните хора и да им „осигури защитна мрежа, финансирана от данъци, един вид RSA за възрастни хора“. В модела "Bismarkian", дошъл от Германия, пенсионирането се възприема като застраховка за старост, основана на вноски, удържани от заплатите, за да се избегне твърде рязък спад в доходите при пенсиониране.