Етапите и моделите на договора г; чиракуване - CDG 70

1 - Определете нуждите, наличните позиции и възможностите за приемане

договора чиракуване

2 - Намерете съответното обучение (C.F.A.): сайтове за информация:

3 - Напишете длъжностната характеристика и започнете набирането

4 - Определете майстора на чирака

5 - Представете проекта за становище на Техническия комитет

6 - Обмислете използването на чиракуване (след съвет от ТК) и въведете длъжността в щатната таблица

7 - Проведете интервюта за набиране на персонал и изберете чирака

8 - Вземете формуляра CERFA

9 - Нека страните да подпишат и регистрират формуляра CERFA

Формулярът трябва да бъде съставен в 2 оригинални екземпляра, подписан от работодателя и чирака, след това подпечатан от центъра за обучение на чирака.

След това двете копия трябва да бъдат изпратени до UT 70 на DIRECCTE:

  • По пощата до: Отделение на Haute-Saône - Direccte de Bourgogne Franche-Comté - 5, място Beauchamp - CS 80383 - 70014 VESOUL CEDEX
  • По електронен път до: [email protected]

След получаване, DIRECCTE има 15 дни, за да регистрира договора. Неприемане на отговор в рамките на същия период се приема.

След като договорът бъде регистриран от DIRECCTE, изпратете на общността две копия на CERFA FA 13, на които ще бъде посочен регистрационният номер на договора. Общността пази копие и го дава на чирака.

ФОКУС върху промяна по време на договора

Необходимо е да се разработи изменение на договора за чиракуване с DIRECCTE за следните модификации:

  • Смяна на майстор чирак
  • Промяна на заглавието на обучението
  • Промяна на CFA
  • Оценка на заплатата на чирака
  • Оценка на работното време
  • Промяна на мястото на обучение
  • Удължаване на договора след неуспешен изпит (в този случай чиракът може да завърши допълнителна година)
  • Удължаване на договора след признаването на чирака като работник с увреждания
  • Удължаване на договора в случай на значителни затруднения
  • Изменението трябва да бъде подписано от заинтересованите страни и CFA