Експертно мнение Damien Cacaret, главен изпълнителен директор на Domidom

Просветлено свидетелство за разследването на Оливър УАЙМАН

изпълнителен

Деймиън Какаре, доктор по фармация, основател и ръководител на мрежата Domidom и вицепрезидент на Федерацията за хуманитарни услуги (FESP) прави преглед на резултатите от проучването на Oliver Wyman, като хвърля светлина върху участника, ангажиран с развитието на сектора на SAP в Франция.

TLF: Секторът на личните услуги претърпява бързи промени. Можете ли да ни разкажете за историята на този сектор? ?

Деймиън Какаре: Началото на личните услуги се връща към следвоенния период със създаването на исторически асоциации като ADMR и UFA. От 1996 г. пазарът постепенно се отваря за частни лица, първоначално без одобрение. Domidom е една от тези пионерски структури, тъй като ние се позиционираме в този сектор от 2003 г. насам.
От 2005 г. и закона Borloo броят на частните структури нарасна. И има счупване! Малките структури са силно засегнати от последиците от кризата. Това обяснява защо през последните 2 години секторът е структуриран отгоре. Интеграцията е вертикална. Концентрацията е истински феномен от последните години. "

TLF: Как е позициониран Domidom в пейзажа на SAP ?

TLF: В това отношение често чуваме, че работните места в SAP са несигурни и зле платени „странни работни места“.

Деймиън Какаре: Това е една от многото получени идеи, с които се борим ежедневно! Професиите за лични услуги не са "странни работни места". Те изискват истински умения и истински дух на обслужване. Тази лоша репутация се дължи главно на факта, че професиите за лични услуги се заемат предимно от жени с ниска или никаква квалификация, често от имигрантски произход. Тези жени често имат деца или множество дейности. В резултат на това те работят в избрано време.